募集要項
- 仕事内容
- 【営業職の役割】 ■顧客のマーケティング課題に対し、様々なアセットを活用したソリューションの提案を行っていただきます。 メディアパワーを伸ばしていくため、現状の商材に捉われずに多様な手法により顧客に価値貢献し、事業グロースを牽引する重要な役割を担っています。 効果の保証ができない中で、いかに信頼関係を構築した上で効果が期待できる提案をし、意思決定をいただけるかがポイントです。 【営業方法】 ■継続的な取引が発生している顧客はまだ多くないため、基本的には自身で親和性の高い商材を見つけてきて新規で問い合わせをすることがほとんどです。 教育熱心な子育て世代がユーザーに多く、知育系、おもちゃメーカー、金融系等、子育て層にリーチしたいと考えている企業がメイン顧客です。 記事広告やインフルエンサーを活用したマーケティング手法、保育園を活用したオフライン施策など、クライアントの課題を解決するソリューション提案を行います。
- 応募資格
-
- 必須
- ・事業会社側での(広告主としての)マーケティング職の経験2年以上 ・広告代理店での法人営業経験2年以上 ・広告代理店でのコンサルタント経験/メディア仕入れ経験/プランナー経験、いずれか2年以上 【求める人物像】 保育士・幼稚園教諭といった方のご状況をお伺いしながら、ご希望に沿い、 ご経験を活かす道をお探しするお仕事となります。その分相手の状況を 細かくヒアリング、理解し、課題や希望に応じてご提案する力を発揮 いただきます。そのため、前職にてお客様のご状況をヒアリングしたり、 課題・希望を確認しながら実績を作られていた方がご活躍いただける環境です。 【同社の特徴】1、～完全実力評価制度～ 同社は完全実力主義の社風のため、明確な評価制度を整えています。年齢や経験年数 に関係なく実力次第で昇給・昇格することが可能な為、新たなキャリアを積むことが 可能です！ 2、～第二創業期を迎える急成長企業～ 同社は設立8年目を迎え、毎年110％以上の急成長をしている企業です。営業も勿論 ですが経営者と距離も近いため組織経営など様々な知見を高めることが可能です！
- 歓迎
- ※いずれか1つでも該当されている方、歓迎致します※ ・営業経験の5割以上が新規開拓経験2年以上 ・0→1の経験（新規事業立ち上げ経験など） ・スタートアップ～メガベンチャーでの在籍経験 【営業の目標指数】 ◆顧客からの受注金額が営業数字に反映されます。 ルールとして定められている制作原価を超過しないよう、 コスト管理もしたうえで提案を構築していくことも営業に求められます。 また、いくら受注数が担保されていても「受注単価」が 低ければ目標売上金額には到達致しません。 低コストを良しとする提案ではなく、顧客の潜在ニーズを 引き出し適切な提案をすることも営業としての義務だという考えからも、 真に課題解決に繋がるための提案を弊社の様々なアセットを活かし行っています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~849万円
- 待遇・福利厚生
- 【自己研鑽】■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■NorthStarChallenge（新規事業立案制度） 結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所）など
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、有給休暇：初回付与は入社3か月後、付与日数は5日間。入社6か月後、5日追加付与
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(オンライン又は動画面接)→2次面接（個別面接）→社員面談→最終面接（社長）→内定※上記内容は変更になる可能性がございます。
