その他、コンサルタント系
【経営コンサルタント】コストマネジメントにおける成果報酬型コンサルティング業務
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-476278
その他、コンサルタント系

【経営コンサルタント】コストマネジメントにおける成果報酬型コンサルティング業務

株式会社プロレド・パートナーズ:プライム上場
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆完全成功報酬型でコストマネジメント領域を中心にPL、BL、CFを抜本的に改善する仕事です。業界問わずニーズの高い支援を行っていただきます。  完全成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、真のクライアントファーストが実現可能です! 【顧客】売上高100億円超の企業を中心に過去1,000社以上の支援実績がございます。人気企業や上場企業も多くお取引もあり、     また大手ファンドや金融機関(国内外問わず)とのリレーションから、ファンド経由でのクライアント紹介もございます。 【事例】リコー(RICOH)/大幸薬品/ぺんてる/アクセンチュア/東京電力/リクルート/丸紅/三菱総研/ローソン/すかいらーく 等々 【具体的な仕事内容】 ◆コストマネジメントの立案/実行支援する立場  ・クライアントとのプロジェクト打合せ  ・クライアントの財務分析  ・コストマネジメントの推進、BPR推進  ・クライアントへの成果報告  ・経営コンサルティングのサービス開発  ・雑誌への記事出稿、コラム執筆など ◆複数のプロジェクトマネジメントを統括する立場  ・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント(顧客は大手上場企業やファンド等が中心)  ・プロジェクトメンバーの指導/育成   ・新たなコンサルティングサービスの開発・実行
応募資格
必須
◆社内・社外とのコミュニケーションの経験が約2年以上ある方  例)法人営業経験がある方   経営企画、営業企画としてキャリアを築かれている方   事業会社の調達部門で交渉等をされている方 【同社の魅力】 ◆コーポレートカルチャー ・非常にフラットな組織です。「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要で、  CEOもメンバーも同じ土壌で議論します。 ・アウトプットベースでの評価が中心であるため、  ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。 ・急成長中のベンチャー特有の熱量があります。 ・平均年齢は32歳。20代・30代の社員が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。 ・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている風土です。
歓迎
◆シンクタンク/コンサルティングファームでの  コンサルティング経験  (戦略/経営/コスト削減/DX戦略/企業・事業再生系) ◆新規事業立上げ経験  マーケット調査・事業計画書の策定・営業企画など、  一連のプロセス
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
8時間
年収・給与
500万円~1549万円
待遇・福利厚生
◆住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)※該当者には通勤手当なし ◆出張手当 ◆資格取得手当 企業型確定拠出年金(401K)制度)、福利厚生施設利用制度、育児介護関連(時短)制度、社内表彰制度、スキルアップ支援制度(資格取得手当)、外部セミナー受講費用補助、定期勉強会(社内)/研修(外部)、書籍購入補助、コミュニケーション促進のための飲食費補助、在宅勤務備品補助ほか
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/◆完全週休2日制/GW休暇/夏季(3日間)/妊婦特別休暇/看護、介護休暇/ ◆勤続3年毎連続休暇(5日間) /有給休暇(入社6カ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与)/入社直後、特別休暇4日間付与(入社~半年の期間で使用可能)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 複数回実施 ⇒ 内定応募から内定まで2週間~4週間程度見て頂ければと思います。※最終面接前後にリファレンスチェック「バックチェック」のご対応依頼をさせて頂きます。

会社概要

社名
株式会社プロレド・パートナーズ:プライム上場
事業内容・会社の特長
成果報酬型経営コンサルティング (1)成果報酬型コストマネジメント(コスト削減)  :◆間接材・直接材(原価)コスト削減 ◆エネルギーコスト削減                             ◆工事/保守や物流現場の業務改善 (2)セールスマネジメント(売上UP)        :◆法人営業改革/新規顧客開拓     ◆プライシング (3)ハンズオン企業支援               :◆経営計画策定/実行/役員派遣     ◆統廃合/出退店戦略 (4)公的機関(地方自治体他)向けのコンサルティング :◆PFS・SIBコンサルティング (5) Pro-Sign CRE                 :◆賃貸借契約書管理システム (6)Pro-Lead                    :◆法人営業領域における間接販売促進PF/営業アドバイザリー
設立
2008年4月1日
資本金
1000万円
売上高
221215.5万円
従業員数
167名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社プロレド・パートナーズ:プライム上場の転職・求人情報 25851957。【経営コンサルタント】コストマネジメントにおける成果報酬型コンサルティング業務。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。