募集要項
- 仕事内容
- 人事総務マネージャーとして当社にご入社いただく方は、人材採用や労務管理、従業員がより働きやすい環境の実現等、 センターの円滑な運営に必要な施策の立案・推進を行っていただきます。 正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属する物流センターでは、様々な人事労務課題が生じます。 現場へのヒアリングや本社管理部門との議論を経て問題を特定し、解決へと導いていただきます。 高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチ、これまでの人事領域でのご経験を活かし、 将来的にはグループのマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ▼主な役割：笠間ディストリビューションセンターにおいて、下記の役割を担っていただきます。 ・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整 ・採用・労務関連の各種仕組みの構築と運用 ・労務問題対応（予防対応含む） ・入退社等の手続き、勤怠/労務管理/問い合わせ対応 ・安全施策の推進（安全衛生管理者と共働） ・倉庫運営に纏わる総務業務（環境整備・庶務全般） ・その他、物流センター内業務
- 応募資格
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- 必須
- ▼求めるスキル・経験 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） ・製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験3年以上
- 歓迎
- ▼あると望ましいスキル・経験 ・労働基準法に関する知識 ・部下、後輩の育成経験 ▼求める人物像 ・現場を顧客として捉えたうえでの顧客志向をお持ちの方 ・現状に満足せず、変革・改善により、 常に高い水準を求めた活動を始められる方 ・他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、 それに沿った業務を体現できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 笠間市平町1877-3
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~849万円
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当（規定有）、退職金制度あり、リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費、備品購入など） 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金など
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土・日、祝日）、有給休暇（入社時5日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 【書類選考】→【面接数回】→【内定合否】
