労務担当

株式会社アカリク

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: ■求人概要　同社の労務担当として下記の業務をお任せします。ハイブリッドワークを導入しており、週のうち1日以上は出社して勤務いただき、残りの日はリモート勤務での勤務となります。 ■業務内容・基本的な労務業務　・勤怠管理、給与計算　・入社/退社に係る手続き　・社会保険、労働保険の手続き　・安全衛生管理に係る業務　・法改正に伴う社内規程の改訂　・社労士対応　など・新型コロナウイルスをはじめとする感染症に対する社内手続き・IPO準備に関する労務対応

応募資格

必須: 以下のいずれかに該当する方・上場企業または上場準備企業の労務部門で3年以上の就業経験を有する方・社会保険労務士事務所での就業経験5年以上を有する方

歓迎: ・衛生管理者、社会保険労務士の資格を有する方・労務部門におけるマネジメント経験を有する方【求める人物像】・同社のミッションに共感して　新たな文化の醸成をもたらしてくれる方・組織マネジメントに対する　高い志とリーダーの資質を有する方・自らの業務や部門だけでなく組織全体に　ベクトルを向けて業務に従事できる方・現状に満足せず、自ら考えて一歩踏み出す業務改善・改革を図ることができる方・高い意欲と主体的に動ける行動力、　論理的な志向性を持っている方

年収・給与: 400万円~649万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生: ■住宅手当：本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給　※1か月あたり20,000円・住民票提出必須■書籍購入補助制度：5,000円/四半期当たり■在宅勤務手当：フルリモートで就業する社員に対し月3,000円支給■博士手当：博士（Ph.D）の学位を有する社員に対し月30,000円支給■ランチ補助制度：社内コミュニケーションの活性化を通して、部門の士気が高まったり、良い関係性が生まれることを目的とした制度

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇6日間、夏季休暇4日間、慶弔等特別休暇、リフレッシュ休暇：入社から5年経過後に2日間、アニバーサリー休暇：年1日・記念日またはその前後に取得可能、学会/研究会休暇：学会や研究会の参加につき1日※有給休暇は入社半年経過後10日付与

事業内容・会社の特長: ～企業/学生/大学/政府に向けて、大学院人材の採用支援および大学院生の就職・キャリア支援、研究・教育支援などのサービスを手がける会社です～　◆採用コンサルティング事業　　：『求人広告・スカウトサービスアカリク』／『就職イベント・セミナーアカリクイベント』　　　　　　　　　　　　　　　　　専門的能力・基礎能力が高い人材を求める企業に対し、大学院生・ポスドク・研究者の採用をコンサルティング支援　◆人材紹介事業　　　　　　　　：『新卒向け人材紹介アカリク就職エージェント』／『中途向け人材紹介アカリクキャリア』　　　　　　　　　　　　　　　　　大学院生・ポスドク・大学院出身の中途求職者と、専門的能力・基礎能力が高い人材を求める企業とのマッチング支援　◆研究・教育・キャリア支援事業：キャリアに不安を抱える大学院生・若手研究者や、彼らを支援する大学・キャリアセンターに対しての各種施策を提供　◆インターンシップ推進事業　　：「ジョブ型研究インターンシップ推進協議会」におけるマッチング支援機関としてプログラム全体をコーディネート。

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429紹介事業許可年：2001年10月

事業内容: ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート