その他、技術系(IT・Web・通信系)
【リーダー候補】AWSエンジニア
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-535967
その他、技術系(IT・Web・通信系)

【リーダー候補】AWSエンジニア

ハンズラボ株式会社
ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
◆AWSのサービスを駆使したWEBアプリの基盤構築/ハンズシステムを構成する複数のAWSアカウントの統合的な管理をお任せします。 【業務内容】  同社は2023年期を起点とし、現存のシステムと並行し大規模なリプレイスを行います。  現存のシステムは、AWS上に構築されておりますが、既に古い環境のものも多く存在しているため、  新しいシステムが恙なく運用できるようにするため、リプレイス先のWEBアプリ環境を1から構築する必要があります。  本ポジションにおいては、新規システムを開発する絵で必要となる基盤環境をAWS上に構築していただきます。  AWSの知識をフルに活用をした開発に携われるため、クラウドエンジニアとしてのキャリアを伸ばすことが出来ます。  また社内で起こった障害にも対応いただくこともございます。(障害対応については基本的に夜間対応はございません。 【技術環境】  クラウド環境: AWS( EC2, EC2, Lambda, CloudWatch, Organization, TransitGateway, SecurityHub, Route53, etc...)  OS: macOS, AmazonLinux(2,2023)/言語: Python, bash/IaC: CloudFormation, Serverless Framework  コード管理・案件管理: GitHub, Slack, Backlog, Notion
応募資格
必須
下記の中からいずれかを満たすもの ・AWSの構築・運用経験 3年以上 ・Linuxサーバーの構築・運用経験 3年以上 ・ネットワークの構築・運用経験 3年以上 ・AWSの複数サービスを使用し設計をした経験のある方 ・サーバーエンジニアのご経験 (ミドル・セキュリティ領域に強い方) 【求める人物像】  本ポジションはAWSの基盤構築に1から携わる、  経験を幅広く得ることのできる配属予定です。  これまでAWSを用いたインフラ開発をしていた方はもちろんですが、  AWS環境において更なる開発経験を積みたいという方が合うポジションです。  要件定義などはテックリードが行いますが設計段階から、  積極的に携わることのできるポジションです。
歓迎
・IaC(Infrastructure as Code)の  構築・運用経験 1年程度 ・DNS関連サービスの構築・運用経験1年程度 ・制御用スクリプトの開発・運用経験1年程度 ・AWS上でのバックエンド開発の経験(WEBアプリ) ・データベースのチューニング経験 ・k8sの経験 ・AWSが好き,または強い興味を持っている方 ・日常業務の自動化に興味を持っている方 【経験言語】 下記の中からいずれかを満たすもの Python/bash/ Terraform Javascript (node.js) /TypeScript
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
500万円~649万円
待遇・福利厚生
リモートワーク手当(5000円/月) 教育関連補助の充実(外部セミナー受講、書籍購入、資格試験受験の補助 等)、ベイシアグループ共済加入組合制度
休日休暇
該当なし/・年次有給休暇・半日年次有給休暇・結婚・忌引休暇・出産休暇・看護休暇・バースデー休暇
選考プロセス
「書類選考」→「1次面接」→「最終面接」→「内定」※選考方法が変更となる可能性がございます。※ポジションにより選考方法が変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
ハンズラボ株式会社
事業内容・会社の特長
【ハンズ業務効率化を目的としたシステム開発事業】 ◆IT企画・運営部  ハンズ内製システム全般に関わる、運用・管理を始め、コーポレートシステムの企画・運用 IT統括部の組織開発などを担当 ◆顧客・販売システム部  EC販売システム/顧客管理システム/店舗販売システムなど、ECサイトやポイントシステム、POSシステムの開発・運用を担当 ◆基幹システム部  新基盤フロント開発/新基盤バックエンド開発/基幹システム運営改善など、基幹や業務システムの新規開発・既存システムの運用保守・追加機能の開発 ◆システム化・共通化推進部  AWSインフラの新システム開発における基盤の構築や技術最適化・共通化を目的としたルール作りなどのCoEを担当  またプロダクトマネージャーとして業務側と開発側を調整し、プロダクト開発の開発を推進
設立
2013年4月1日
資本金
5000万円
従業員数
64名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
ハンズラボ株式会社の転職・求人情報 25851837。【リーダー候補】AWSエンジニア。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。