営業(個人向け)
人材コーディネーター
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-538313
営業(個人向け)

人材コーディネーター

INTLOOP株式会社
転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆コンサルタント/エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務をプレイングマネージャーとして行っていただきます。 【業務内容】  :フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。 【具体的には】 :登録/キャリア面談 (登録手続きおよび面談業務)・参画フリーランスのフォロー・ジョブマッチング(登録者へプロジェクト紹介)          協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など)・チーム目標数字の管理・チームメンバーの育成          指導・評価・業務プロセスの効率化・改善提案・クレーム対応 【ポイント】 ・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ―マー」】運営に携わって頂きます。        ・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。        ・IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが今後役立つスキルを身に着けつけることが可能です。
応募資格
必須
【必須スキル】 ・メンバーマネジメント経験(5名程度、目標管理、業務改善、メンバー育成など) ・人材業界経験
歓迎
【歓迎スキル】 ・目標達成志向が高くコミットできる方 ・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験 ・成長企業(ベンチャー)出身者 【求める人物像】 ・主体性/積極性があり明るく前向きな方 ・仲間と切磋琢磨し上を目指していきたいと思う上昇志向のある方 ・様々な年齢層/人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方 ・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方 ・素直に人の話を聞いて行動に移せる方
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
500万円~749万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)、社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)、ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)、資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)、部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等)、会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1回or2回)&適性検査→内定※上記選考フローは変更になる場合がございます。 適性診断は10分ほどで終わる性格診断です。

会社概要

社名
INTLOOP株式会社
事業内容・会社の特長
◆事業戦略・業務改革コンサルティング ◆ITコンサルティング ◆プロジェクトマネジメント支援 ◆プロ社員派遣・人材紹介 ◆新規事業開発・営業推進支援 ◆海外進出・販路開拓支援
設立
2005年2月1日
資本金
5000万円
売上高
1782320.3万円
従業員数
287名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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