ITコンサルタント
会計/経営管理領域コンサルタント
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-516077
ITコンサルタント

会計/経営管理領域コンサルタント

INTLOOP株式会社
転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■概要 INTLOOP株式会社 コンサルティング事業本部では、今後の業容拡大および収益基盤の更なる安定化を見据え、コンサルティングサービスを提供するコンサルタントを募集します。   ■業務内容 ・戦略策定~プロセス改革~IT/デジタル活用推進 等のプロジェクトにおける、企画/立ち上げ支援や、実行面での直接支援/間接支援を行います。 ・現状、顧客の経営改革課題の解決手段として既存の基幹業務システムの刷新の実行支援案件が増加しており、顧客側立ち位置で新システムの企画構想~システム導入を支援できる体制強化が急務であり、特に会計/経営管理/原価計算の業務領域に高い知見/知識、経験を持つコンサルタントを募集します。
応募資格
必須
・以下のいずれかの知見/知識、経験  - 財務会計/管理会計領域における専門的な知見/知識、経験  - ディスクリート製造の原価計算領域における専門的な知見/知識、経験  - プロセス製造の原価計算領域における専門的な知見/知識、経験  - 経営管理領域における専門的な知見/知識、経験 ・コンサルティングサービスのベーススキルとして、下記のいずれかの実務経験  - 財務会計/管理会計、原価計算、経営管理のいずれかの領域におけるコンサルティング経験(効率化/高度化、業務標準化 等)  - プログラム/プロジェクトのマネジメント経験(PgmMO/PjtMOの経験)  - 財務会計/管理会計、原価計算、経営管理の領域におけるERPシステムの導入・開発の経験 ・コンサルティングサービス提供におけるベーススキル(論理的思考能力、対人コミュニケーション能力、ライティングスキル 等) ・チームマネジメント経験(小規模でも可)
歓迎
【歓迎スキル】 ・コンサルティングファームやSier、ITベンダー等にて、財務会計/管理会計、原価計算、経営管理の領域にコンサルティングサービスの提供経験 ・特に構想企画~デリバリー~定着化まで、コンサルティングサービスのライフサイクル一貫でのサービス提供経験/実務経験を歓迎。  - 財務会計/管理会計、原価計算、経営管理の領域における具体的な施策/打ち手につなげる戦略/企画策定プロセスの経験  - 会計知識/経験に裏付けられた経営管理領域における業務経験  - IT/デジタルを活用した業務改革企画/施策の構想や、デリバリーに関する専門的な知見/知識や経験  - IT構築プロジェクトにおけるプロジェクト計画策定の経験(プロジェクト目標、ハイレベル要件定義、ビジネスケース作成/具体化、現状のケイパビリティ評価、ソリューションの青図作成、デリバリー戦略の策定、プロジェクトマネジメント計画の策定ステークホルダーとの各種合意形成 等) ・クライアントとのエンゲージメントに関する実務経験は尚歓迎。 - 新規クライアントのターゲティング/リード獲得、関係構築/醸成、プロジェクトの企画/立ち上げの経験 - 既存クライアントとの人的関係を維持しつつ、ファクトベースでの問題認識/課題解決の提案/デリバリーをベースとした関係拡大の経験
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
500万円~1449万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)、社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)、ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)、資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)、部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等)、会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定※上記選考フローは変更になる場合がございます。

会社概要

社名
INTLOOP株式会社
事業内容・会社の特長
◆事業戦略・業務改革コンサルティング ◆ITコンサルティング ◆プロジェクトマネジメント支援 ◆プロ社員派遣・人材紹介 ◆新規事業開発・営業推進支援 ◆海外進出・販路開拓支援
設立
2005年2月1日
資本金
5000万円
売上高
1782320.3万円
従業員数
287名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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