人事(採用・労務・教育など)
東京/人事採用担当(医療系職種を担当)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-536662
人事(採用・労務・教育など)

東京/人事採用担当(医療系職種を担当)

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
英語力が必要 英語力不問

募集要項

仕事内容
【職務概要】看護師を中心としたコメディカル採用をお任せ致します。同社は現在新たなクリニック設立に伴い人員を増加中です。       今後も拡大予定のため、採用業務は同社の要であるといっても過言ではありません。 【業務詳細】◆採用要件定義       ◆エージェント、ダイレクトリクルーティング等の取引先との折衝       ◆応募者管理/面接対応 【組織体制】採用業務は次長1名(他人事の業務も兼任)、メンバー4名にて構成されています。 【就業環境】月平均残業20時間程、年間休日120日となっています。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。
応募資格
必須
◆医療系職種における、採用/人材紹介/派遣営業のいずれかのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
渋谷区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)退職金制度、通勤手当(全額支給)、住宅手当(世帯主の場合15,000円~※支給条件有)、 補助金制度(年間40,000円)、自社製品の社員割引制度、会員制リゾートホテルの社員優遇制度、ストレスチェック制度 優秀社員の表彰・副賞・懇意会、技能手当(条件ありの資格をお持ちにお方へ手当を支給)
休日休暇
土曜日,日曜日/完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与 ◆有給休暇に関して…4月から9月入社の場合:試用期間後10日付与、10月から3月入社の場合:翌年度4月付で10日付与
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定※上記プロセスは変更となる可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
事業内容・会社の特長
◆医療施設プロデュース ◆先端医療事業 ◆健診事業 ◆会員制医療サービス ◆美容クリニックプロデュース ◆メディカル化粧品事業 ◆ハイクオリティサプリメント事業 ◆ヘルスケアショップ運営
設立
2006年2月14日
資本金
10000万円
従業員数
283名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社アドバンスト・メディカル・ケアの転職・求人情報 25851795。東京/人事採用担当(医療系職種を担当)。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。