募集要項
- 仕事内容
- ◆DELISH KITCHENなど複数のメディア運営で注目を集める動画メディア企業にて、急激な事業成長、 新規展開に向けた人事採用体制のアップデート・強化・推進をご担当いただきます。 本ポジションでは、経営層とのディスカッションや各部門の事業部長などと課題を確認・共有し連携しながら、 事業成長に必要な人材を言語化し最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。 採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討、実行を通じて、新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ▼下記いずれかのご経験 ・事業会社における中途採用実務の経験2年以上 ・新卒採用方針策定及び実務の経験2年以上 ・事業推進上、採用の成果成果責任を持って推進をされたご経験 ・ハイアリングマネージャーのご経験 【組織体制（参考）】 ・タレントアクイジショングループ：6名 ・正社員4名 ・アシスタント2名
- 歓迎
- ・中途採用、新卒採用、双方のご経験 ・IT/WEB業界での人事経験 ・異なる立場の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ・採用マーケティングや採用広報目的での 発信などの施策を企画、実行したご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~849万円
- 待遇・福利厚生
- ※ ・チームビルディング制度（毎月1回、チーム懇親会費を補助）・ピアボーナス制度・慶弔見舞金制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制、祝日、夏季休暇（7～9月のうち3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時に10日間付与）、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（数回）→最終面接→内定※選考フローは変更になる場合があります。
