デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
UXリサーチャー/デザイナー
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-516205
デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

UXリサーチャー/デザイナー

株式会社Voicy
ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■お任せしたい役割 ・UXリサーチャー/デザイナーとして、自社サービス「Voicy」及び音声体験のUXリサーチ/デザインや体験設計をご担当いただく ポジションです。 ・音声はまだ社会的に利用シーンの想起が明確にされる領域ではなく、社会的な体験から考える必要があり、またユーザーも体験をしたことが ないものを提供するため、UXや世界観が先行する非常に珍しい領域です。そのためUXデザインの重要性が非常に高く、調査・分析などの リサーチから体験の設計などを通して、ミッションの達成に寄与していたくポジションになります。 ・ただサービスにおけるリサーチやデザインを担当するのではなく、経営やPdM・ビジネス・データチームなどと連携しながら、 市場/文化創出を目的としたリサーチや音声体験デザイン、コーポレートブランディング/コンセプト企画のUX設計やデザイン、 プロダクト開発におけるUXリサーチやユーザーの体験設計、デザインプロセスの検討やサービスの優先順位づけや要件定義などをご担当いただきます。 ■向き合っている課題 ・ユーザー(パーソナリティおよびリスナー)のサービス継続利用における体験的な課題発見とソリューションの提案 ・ユーザーが抱える、潜在的課題の発見や深堀のより効果的な実行 ・音声に最適なUX設計や新規企画立案の、仮説検証サイクルのアジャイル化
応募資格
必須
・BtoCサービスにおける、調査設計/インタビュー/評価/分析経験 ・モバイルアプリのUXリサーチからデザイン/設計に落とし込んだ経験、 もしくはWebサービスのモバイル設計における同様の経験 求める人物像 ・Voicy Mind及びビジョンへの共感z ・サービスやプロダクト、ユーザードリブンな開発思考の方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、 かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方
歓迎
・データを用いた仮説検証、グロースモデルの作成や運用経験 ・最適なUXを生み出すための要件や、 UX上の目的を達成するためのKPI導出 ・探索的リサーチ経験 ・BtoBサービスでのUXリサーチ経験
雇用形態
正社員
勤務地
渋谷区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
500万円~949万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備・関東ITソフトウェア健康保険組合・自社サービス利用手当・ピアボーナス制度・入社1/2/3/5周年アニバーサリーイベントや休暇・ベビーシッター補助制度 ・近距離手当(3km圏内であれば交通費が月額固定3万円)・部活動多数・税制適格ストックオプション
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、祝日・有給休暇 入社初日付与・冬季休暇、リフレッシュ休暇(夏季含む時季自由取得)アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇(男性育休取得率100% / 女性含め実績4名)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定※上記フローは変更となる可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社Voicy
事業内容・会社の特長
ボイスメディア事業 / 音声ソリューション事業 / 音声インフラ事業
設立
2016年2月1日
資本金
10000万円
従業員数
60名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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