募集要項

仕事内容: ・決算業務を主軸としながら、成長する事業を支えるために、社内全体の業務フロー改善や生産性向上に取り組んでいただきます。　・経理チームの主担当として、IPO準備チームで監査法人や証券会社との折衝を行っていただくため、　　IPO準備に関する横断的な知識・経験を積むことが可能です。　・作業系の業務はパートナーへアウトソースしており、決裁や管理/オペレーション構築/企画がメイン業務になります。 ■具体的には　・監査法人対応　　　・業務フロー構築、整備　　　・内部統制構築　・開示書類作成（決算短信/四半期報告書/有価証券報告書などスキルに応じて）　　　・税務業務（税理士対応がメイン）　・月次/四半期/年度決算関連業務（庶務業務は外注）　　　・銀行日常対応（財務系業務は別担当がいます） ■その他IPO準備PJTメンバーとして以下のような業務にもチャレンジいただきます。　・取締役会/株主総会運営　　　・SO関連業務、法務/知財業務　　　・制度設計　など ■業務環境　・freee、Money Forword、G Suite、Slack

応募資格

必須: ・企業での経理経験があり、月次/年度決算業務を一人で締められる方 ――――――――――――――――――――― 【仕事の魅力】・米国Apple Podcastや中国Ximalaya、欧州Spotify、韓国Spoon等の事例から、　日本でも今後大きな成長が見込まれる音声市場。2021年はTwitterのSpaceロンチや　SpotifyのPodcast系企業の多数買収、GAFAがportfolioで注力に挙げ、　clubhouseが躍進したこともあり、2022年高い注目を集めています。　急成長する業界で国内ファーストペンギンとして稀有なビジネスの立ち上げ経験ができます。・上場を近い将来考えているため、上場経験を積むことができます。・将来的には経理財務の職域で部署化していきたいと思っています。　早期からジョインし、幅広いキャリアを積め、そしてマネジメントやスペシャリストなど　今後のポジションも広いことが魅力です。

歓迎: ・IT関連業界での経理経験・上場準備/IPO経験【求める人物像】・Voicy Mind及びビジョンの共感・チーム力を重視し、周囲の人と　積極的なコミュニケーションをとれる方・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、　スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、　それを前向きに捉えられる方 ――――――――――――――――――――― 【組織構成】・Corporateチームは現在30代の女性1名と、　20代の男性1名/女性1名の3名で構成されています。・会社全体の平均年齢は33歳、男女比率は6：4です。

年収・給与: 400万円~899万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

待遇・福利厚生: ・社会保険完備・関東ITソフトウェア健康保険組合・自社サービス利用手当・ピアボーナス制度・入社1/2/3/5周年アニバーサリーイベントや休暇・ベビーシッター補助制度・近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円）・部活動多数・税制適格ストックオプション

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日)、祝日・有給休暇入社初日付与・冬季休暇、リフレッシュ休暇（夏季含む時季自由取得）アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇（男性育休取得率100% / 女性含め実績4名）

会社概要