募集要項
- 仕事内容
- 【職務概要】業界のパイオニア・トップクラスのエージェントを運営する同社にて営業オープンポジションを募集します。 これまでのご経験スキルを活かし、下記ポジションにて採用させていただく予定です！ 【職種】(1)キャリアアドバイザー ：転職をご希望されている求職者様の面談～ご希望条件に適う求人のご案内、入社までフォローいただきます。 また、状況に応じて法人企業のフォローなどもご対応いただきます。 (2)セールス ：同社の法人営業担当として、新規契約獲得をミッションとした開拓業務をお任せいたします。業界として人材紹介の認知度が あまりないことから、サービスを幅広くご提案できる魅力があります。求人作成など幅広い業務なども担当いただきます。 (3)カスタマーサクセス ：新サービスであるダイレクトリクルーティングを活用し、求職者様、法人企業の双方の課題解決をお任せします。 サービス拡大していく面白さなどを肌で感じながら業務に携わることが可能です。 (4)リクルーティングアドバイザー ：新サービスであるダイレクトリクルーティングを活用し、法人企業様の採用成功に導くことができるようコンサルティング業務をお任せします。 また、随時新機能がリリースされたタイミングで、様々な角度から提案することで採用成功率を高めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ※※未経験業界からのご応募大歓迎です！※※ ◆営業経験2年以上（新規開拓経験のある方は歓迎いたします！） ＜例：旅行業界（法人、カウンターセールス）、不動産業界（投資用不動産、戸建て住宅 等） 金融業界（銀行、証券、クレジット 等）、通信キャリア ＞ 【入社事例】不動産、通信キャリア、WEB、コンサルティングファーム、人材（紹介、派遣）など 幅広い業界出身者が活躍されていらっしゃいます！ 【同社の魅力】20兆円越のビックマーケットの課題解決に携われるチャンスがあります！ EC通販などによる配送量の増加とドライバー人口減少が日本の社会問題です。 同社は、日本全国の運送事業者を紹介しており、職を求めるドライバーの 細かい要望に答えることが出来、法人・個人双方の課題解決が可能です。 そのため社会貢献性が事業運営をしていることが特徴であり魅力です！ 【入社後】OJTにて業務に慣れていただきます。 メンター制度を導入しているため、分からないことをすぐに聞ける環境があります。 生産性向上のためにテクノロジーの導入や、パイオニアとしてのノウハウを蓄積した ケースバイケースのスクリプトなど、早期キャッチアップが可能な環境があります！
- 歓迎
- 【昇進昇格】 実績次第で飛び級昇格も可能です。 2022年度のご入社者の中で既に複数名の実績があります。 また、役職ごとの手当ても豊富です。 【社風】 ◆カルチャー【PLAY and Experiment ＝ PLEX】 遊びごころと検証を大事にしています。 事業、業務、組織に対して仮説を立てて検証を行っています。 ネガティブな事が起きた際も、仮説立て～改善していきます。 【マッチする人物像】 ◆好奇心を持って課題に取り掛かりたい方 ◆巨大産業×ITで挑戦したい方 ◆高いコミュニケーション力が求められる環境に身を置きたい方 ◆マネジメント、事業作りに必要な経験を積みたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~849万円
- 待遇・福利厚生
- 残業手当、報酬金手当（実績次第）、初成約手当、チーム目標達成手当、 サブリーダー手当（役職次第） 等 研修制度充実（1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成）、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり 月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、条件付リモート（相談可）、書籍購入制度 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始 ※土日に電話対応が発生する場合もあります。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接（人事） → 2次面接（現場MGR又は責任者） → 最終面接（同社代表又は現場責任者） → 内定 → オファー面談※選考フローは変更になる可能性があります。
