募集要項
- 仕事内容
- 【職務詳細】◆求職者サポート:スカウトメールから求人に応募いただいた求職者様の対応をしていただきます。転職意欲の確認や、求職者様の経歴、 転職条件希望等ヒアリングをおこなったり、求職者が応募した求人について簡単に説明を実施します。 お電話で詳細をお伺いしたあとに正式に企業へ紹介する準備を整えます。 ◆企業サポート :求職者のご紹介や日程調整のサポート、必要に応じて求職者の面接後フィードバックを共有、入社が決まった際には 契約書等の対応をお任せします。 【業務特徴】1)求職者に関しては1日5~7件新規対応をしていただきます。基本的に求職者が求人に応募した際の対応の為新規架電ではありません。 2)企業担当は決まっておらず、担当求職者が希望した企業へ適宜連絡を取っていただく為様々な企業とのコミュニケーションが取れます。 3)担当求職者は大体月100名程度になり、新規対応から面接対策や内定承諾可否の確認等求職者によって対応するフェーズが 異なるため複数タスクを同時並行で行っていただきます。 4)基本的にはお電話もしくはメールで企業、求職者双方対応いただきます。 【魅力】◆新規事業のため、カスタマーサクセスとしての業務は勿論、より効率的に業務を進めるためのオペレーション設計の検討やマニュアル作成等も 携わることが可能です。まさに立ち上がったばかりの事業を自分の手で大きくしていくという手触り感が感じられれるポジションです。 ◆既にメイン事業で活用しているデータベースを求職者・企業ともに活用しております。そのため掘り起こし架電のようなものは発生せず、 採用支援のための本質的なコミュニケーションが取れる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ◆新規開拓のご経験 ◆個人法人問わず営業経験もしくは販売接客経験 1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~749万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 残業手当、報酬金手当(実績次第)、初成約手当、チーム目標達成手当、 サブリーダー手当(役職次第) 等 研修制度充実(1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成)、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり 月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、条件付リモート(相談可)、書籍購入制度 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始 ※土日に電話対応が発生する場合もあります。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接(人事) → 2次面接(現場MGR又は責任者) → 最終面接(同社代表又は現場責任者) → 内定 → オファー面談※選考フローは変更になる可能性があります。