募集要項
- 仕事内容
- 【職務概要】両面型のキャリアアドバイザーとして法人・求職者双方のフォローをお任せします。 対応いただく領域はエネルギー領域、工場、建設等になり、基本的には専門的な資格をお持ちの求職者になります。 新たに立ち上げた新規事業であり、少数精鋭の組織の中で、売り上げのグロースに携われる醍醐味があります! 【業務詳細】◆求職者面談、求人紹介:求職者に寄り添ったヒアリングを行っていただきす。(TEL面談で1面談あたり10分~60分程度) ◆企業対応:求職者推薦、面接調整、選考結果確認 等 ◆求職者フォロー:面接~内定成約まで細やかなフォローをしていただきます。 【魅力点】 (1)『新規事業の立ち上げフェーズに関われるチャンスがあります!』 →昨年度は成長率200%の達成率と、売上は順調なものの、サービス拡大をするタイミングで改善余地や拡大余地が大きい事業です。 (2)『成長意欲が高いメンバーが多い環境です!』 →年齢や雇用形態に関わらず、全員が事業を伸ばすことや自身が成長することに重きを置いています。 誰よりも早く成長したい、事業を伸ばすことに貢献したい想いが強い方にとってはチーム感を持ちながら働ける環境です。 (3)『マーケティングを活用した集客力』 マーケティングメンバーを中心に月400名程度の集客を実現しておりますので、多くの求職者の転職支援のサポートができます。
- 応募資格
-
- 必須
- 【下記いずれかのご経験のある方】 ※※未経験業界からのご応募大歓迎です!※※ ◆個人(toC)営業/販売のご経験が2年以上ある方 例)生命保険、不動産、高級商材、ウェディングプランナー など ◆法人(toB)営業のご経験が2年以上ある方 ※商材問わず ◆人材紹介でRA/CA片面もしくは両面のご経験が1年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~749万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 残業手当、報酬金手当(実績次第)、初成約手当、チーム目標達成手当、 サブリーダー手当(役職次第) 等 研修制度充実(1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成)、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり 月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、条件付リモート(相談可)、書籍購入制度 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始 ※土日に電話対応が発生する場合もあります。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接(人事) → 2次面接(現場MGR又は責任者) → 最終面接(同社代表又は現場責任者) → 内定 → オファー面談※選考フローは変更になる可能性があります。