ITコンサルタント
クラウドコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-529620
ITコンサルタント

クラウドコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

FPTコンサルティングジャパン株式会社
土日祝休み

募集要項

仕事内容
【仕事内容】 クラウドコンサルタントとして、クライアントが抱える ビジネス上の課題を定義し、クラウドやデータソリューションを通じた解決策を導出。 IT部門のみならず、業務部門やCxOも巻き込んで、以下にあげたような 案件の立ち上げ/推進を行う。 ・クラウド/ITインフラ戦略 ・マルチ/ハイブリッド/クラウドアーキテクチャ ・ITガバナンス/組織/人材/運用
応募資格
必須
【応募条件】 ・コンサルタントとしての素養(論理的思考力など)がある方 ・クラウドテクノロジーの習得、活用に意欲がある方 【必須スキル】 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・以下のいずれか、もしくは複数の経験を有する方 (またそれらの関連業務にて5年以上の経験がある方) ・パブリッククラウドエンジニアリング(AWS、Azure、GCP等) ・ITインフラエンジニアリング(サーバー、ネットワーク、セキュリティ等) ・クラウドネイティブアプリケーション(エンジニア、SA、 SRE) ・クラウドCoE経験 ・コンサルティング、ITプランニング ・ITプロジェクトマネジメント ・CxOレベルとのコミュニケーション経験
歓迎
【歓迎スキル】 ・ビジネスレベルの英語、ベトナム語、その他言語 ・出張可能な方(短期)
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
800万円~1599万円
待遇・福利厚生
退職金制度あり、【社内イベント】新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day【クラブ活動】英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月、有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(事業部長、対面又はオンライン)→2次面接(事業部長、対面又はオンライン)→役員面接(対面)→内定※マネージャー以下の方は基本的に2回で内定※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり

会社概要

社名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
◆コンサルティング事業を展開しており、親会社であるFPTジャパンホールディングスの将来を担う  コンサルタント集団となることを目的に設立された、総合コンサルティングファームです。  デジタル技術を活用して、幅広い領域で業務改善や戦略設計、企画、立案などを行い、  お客さまとの直接のやり取りを通して、戦略の実行までを支援しております。  同社は業界で組織を分けていないため、幅広いクライアントに対してコンサルティングを提供しております。 【ソリューション例】 ・BX(事業戦略) ・ERP/SAP ・DX ・Salesforce ・LCP(ローコードプログラム) ・BPO ・ABC(データ分析)(Analytics, Big Data, Cloud) ・BPG(ビジネスプロデューサー) ・MS(マネージドサービス)
設立
2019年7月25日
資本金
7000万円
従業員数
250名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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