募集要項
- 仕事内容
- ■【主な職務内容】 大手企業向け統合人事システム「COMPANY」製品の品質保証全般。機能評価から品質分析まで幅広く製品の品質に関わっていただきます。 ■【具体的な業務内容】 ・新製品、新機能のテスト設計・実行・機能FB ・修正パッチ検証 ・既存製品のテストケース保守（自動化・テストスクリプト保守） ・品質FB、QC ■【業務の魅力】 自社製品の上流工程（製品企画段階）から品質保証として製品に関わることができます。 ■【キャリアパス】 ご経験・適性に応じて担当領域を決めていきます。スキルに応じて担当職域の拡大、 半年～1年後には担当領域のリーダーへのステップアップを期待します。 ■【採用背景】 製品ラインナップの増加に伴い上流工程の品質保証体制の強化を図っています。
- 応募資格
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- 必須
- ・ソフトウェア開発もしくはテスト経験1年以上 【働き方】 テレワーク勤務制度と在宅開発環境が整っており、出社率は約1-2割の状況です。 自分の裁量のもと、柔軟な働き方（場所・時間）を推奨しています。 ※入社後はリモートワークを前提とした働き方となりますが、 バーチャルオフィスやSlack、デイリーでのスクラムミーティングなどを行い、 入社者が早期に馴染み、パフォーマンスを発揮できるようサポートしております。 ※残業時間は平均20時間程度です。 【服装】 パーカー、デニム、スニーカーもOKです！ エンジニアは基本カジュアルな服装で働いています。 （お客様との打ち合わせ時にはジャケットを着用することもあります。） 【モデル年収】 ・マネージャー、スペシャリストクラス：830万円～1100万円 ・部長、スペシャリストクラス(上位)：1100万以上
- 歓迎
- ・JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level ・初級ソフトウェア品質技術者資格試験 ・IT検証技術者認定試験(IVEC)レベル１～4 【スキルアップの支援制度】 〈Career Ownership制度（社内公募制度）〉 〈Skill Ownership制度（資格取得金補助制度）〉 〈Udemyビジネス学び放題〉 〈グロービス学び放題〉 【配属組織】※2023年2月時点 ・対象部門5名(男性3名、女性2名) ※協力会社社員含む └それぞれが複数製品のQA業務に関与
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 450万円~799万円
- 待遇・福利厚生
- テレワーク手当10万円、下限報酬内訳：月例給与：321,492円～(基本給242，520円～、月45hのみなし残業代78,868円～） 健康保険組合あり、確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）、共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）、社内公募 財形貯蓄制度、慶弔見舞金、Works Life +（産育休制度）（最長3年の産休、選択式時短制度、など）、ワーケーション制度(年3か月可)
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与 夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→WEB試験 → 1次面接 → 2次面接→ 内定※場合によって面接回数・プロセスが増えることがございます。
