プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
AIプロダクトマネージャー
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-524453
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

AIプロダクトマネージャー

株式会社ZOZO
大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■職種について ZOZOにおけるAI活用を加速させるべく、新規サービス開発の戦略立案、PoC実施、市場調査、顧客ニーズの分析 開発チームとのコミュニケーション、プロジェクト管理など、多岐にわたる業務を担当します。 生成系AIをはじめとした、AI技術の飛躍的な進化が起こっている中ZOZOにおいても新しい技術を活用したビジネス展開の重要性がますます高まっており、これらのビジネス展開に不可欠な役割を担っています。 ■具体的な業務例 ◆ZOZOグループのアセットを活かした新事業/新サービス/新機能の検討 ◆プロジェクトの企画・要件定義などの上流工程の推進 ◆開発開始からリリースに至るまでのプロジェクト推進         ◆プロダクトのグロース改善の推進 ◆外部企業との協業/アライアンスの検討および推進          ◆ユーザー体験の向上を目的としたUXリサーチ・調査 ◆AI/ML技術を用いたPoCにおけるプロジェクト推進          ◆生成系AIを用いたプロジェクト推進 ■利用技術 BigQuery、ChatGPT、Vertex AI、Miroなど
応募資格
必須
・Webもしくはアプリサービス開発の企画/開発/運営いずれかに携わった経験 ・エンジニアやデザイナー、他職種・外部企業との連携を行いながら、プロジェクト推進した経験 ・AIや機械学習に関する基本的な知識と経験 ・SQLを用いたデータ抽出、検証の分析経験 ■参考記事 実例から知る!ZOZOのAIプロダクトマネージャーの仕事 https://technote.zozo.com/n/n5a98d424b500?gs=2cef07068805
歓迎
・新規事業の立ち上げ/事業責任者の経験 ・AI/MLを活用したR&D案件、サービス開発のプロジェクト管理、もしくはプロダクト管理の経験 ・toC向けの自社Web/APPでのプロダクト従事経験 ・サービス・プロダクトの戦略・企画の立案/方針策定や進行方針の意思決定などのプロダクト管理経験
雇用形態
正社員
勤務地
千葉市稲毛区緑町1-15-16
勤務時間
8時間
年収・給与
500万円~1349万円
待遇・福利厚生
社会保険完備、健康診断(年1回)、人事考課面談(年2回)、賞与あり、退職金制度あり、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、テレワーク制度あり、ベビーシッター利用補助制度あり、家族手当(扶養家族1名につき毎月5,000円)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔、有給休暇付与10日(最大20日)、慶弔休暇(本人の結婚時5日、妻の出産時3日等)のほかに生理休暇、介護休暇、子供の看護休暇など
選考プロセス
書類選考 → 面接(2回~3回)※現在はオンラインで実施しています →ご内定※上記プロセスは変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社ZOZO
事業内容・会社の特長
ZOZOグループのサービス開発、新規事業の創出、ZOZO研究所を中心としたR&D
設立
1999年5月21日
資本金
135990.3万円
売上高
18342300万円
従業員数
1331名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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