募集要項
- 仕事内容
- 【業務内容】：CLを調査・分析し理解し、その課題の本質を掴み、解決に向けた事業戦略プロジェクトの提案や施行・立案の主導をお任せいたします。 Webやマーケティングなどの事業に関する問題に対して、中長期的な戦略の立案や課題解決提案を行っていただきます。 新規事業立案・マーケティング戦略立案・ブランディング施策など多岐に渡る方法で解決を目指します。 どのようなフィールドでもご自身がリードできると思われるものがありましたら、是非ご応募ください。 【業務詳細】：◆CLの課題に対する解決方法を立案し提案 ◆CLの理想像の実現に向けたプロジェクトを設計・推進 ◆CLのビジネスを理解し、事業戦略を立案 ◆CLグループ各社、各部署間の調整支援 ◆Webサイトにおけるログ分析、事業戦略を理解したサイト改善提案 ◆新規・既存CLに対する提案活動 ◆リソース、予算、スケジュールなどのプロジェクト全体のマネジメント 等 【組織概要】：hap事業部は、同社の中でもブランディング・マーケティングなどの領域に特化し、CLのパートナーとして戦略から制作・運用まで一気通貫で行います。 同事業部の得意領域はブランディング・マーケティングですが、その業務領域に制限は設けず、CLのPJを戦略的にサポートし、 プロダクトや販促物の開発など多角的に発展させていきます。 【案件例】 ：・大手製造メーカーのインナーブランディング施策をデジタルから支援 ・結婚式場探し・婚活サイトにおけるアウターブランディング支援（Web/紙媒体含む） ・オウンドメディアサイト立ち上げ支援 【働き方】 ：リモートも可能で、常駐は基本発生しないで本社もしくは在宅での勤務となります。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業戦略の立案・デジタル戦略の立案などのご経験 ・クライアントで決定権のある各役職に対する提案・プレゼン経験 ・能動的・主体的に動ける方 ・クライアントの立場で物事を考えられる方 ・仮説検証など論理的な考え方を好まれる方 ・自身の専門領域において常に必要とされる点や課題とその解決策を自ら考え、先回りして行動できる方 ※大手クライアント多数！そのほとんどが直接案件！ クライアント以上にクライアントのことを考え抜くそんなメンバーが揃っております。 【魅力】 ・ただ言われたものを創るのではなく、クライアント課題解決や成長のために 何を創るべきなのかというフェーズから議論し、実際のデザイン制作や開発実装まで手がけます。 また、クライアントとの日常的な議論が可能な距離感の中で、 リリース後も中長期的に深く携わり、施策がどう結果に繋がったのか、 クライアントのビジネス成長にどのように寄与したのかを認知できます。 ・有名サービスの案件等、多数バリエーションも増えており、 多様な大規模サービスや技術環境に触れ、各自のキャリアパスを選択できる環境を創っています。
- 歓迎
- ・デジタル以外の制作ディレクション経験 ・デジタルマーケティング領域における調査・戦略などの経験 ・サイト集客／プロモーション企画の立案・実施経験 ・組織作りを経験してみたい方 ・提案型の営業経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 700万円~1149万円
- 待遇・福利厚生
- ＊＊ 社会保険完備（関東ITソフトウェア）、交通費支給（上限あり）、勤続報酬制度（勤続3年経過毎に30万円の報奨金+3連続有給の付与）※制度開始時期は23年4月頃からを想定、ベビーシッター補助制度、確定拠出年金制度、歓迎ランチ制度、定期健康診断、ストレスチェック制度、部活動制度（フットサル、ボードゲーム、釣り等。会社補助あり）、従業員持株制度、出張手当制度、社員紹介制度、副業制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（複数回） → 内定※上記選考フローが変更となる可能性がございます。
