ブランド・プロダクトマネージャー
【hap事業部】プロジェクトマネジャー/ディレクター
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-470964
ブランド・プロダクトマネージャー

【hap事業部】プロジェクトマネジャー/ディレクター

株式会社ビットエー
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】:PJの現場監督的ポジションで、多様な立場や経験値のメンバーと等しくコミュニケーションを取りながらPJを進めます。        PJを推進する際、CLとの各種調整・メンバーのモチベーションなど、周辺の環境をコントロールする役割もお任せします。 【業務詳細】:◆Webを中心としたクリエイティブにおける調査・戦略・提案        ◆プロジェクト管理・制作ディレクション        ◆業務フローの設計・構築 等 【組織概要】:hap事業部は、同社の中でもブランディング・マーケティングなどの領域に特化し、CLのパートナーとして戦略から制作・運用まで一気通貫で行います。        同事業部の得意領域はブランディング・マーケティングですが、その業務領域に制限は設けず、CLのPJを戦略的にサポートし、        プロダクトや販促物の開発など多角的に発展させていきます。 【案件例】 :・大手製造メーカーのインナーブランディング施策をデジタルから支援         ・結婚式場探し・婚活サイトにおけるアウターブランディング支援(Web/紙媒体含む)        ・オウンドメディアサイト立ち上げ支援 【働き方】 :リモートも可能で、常駐は基本発生しないで本社もしくは在宅での勤務となります。
応募資格
必須
【必須】 ・PowerPoint・Excel・Word・Adobe XD ・Web制作に関する総合的な知識 ・提案・コンペを中心的存在となってリードされた経験 ※大手クライアント多数!そのほとんどが直接案件!  クライアント以上にクライアントのことを考え抜くそんなメンバーが揃っております。 【魅力】 ・ただ言われたものを創るのではなく、クライアント課題解決や成長のために  何を創るべきなのかというフェーズから議論し、実際のデザイン制作や開発実装まで手がけます。  また、クライアントとの日常的な議論が可能な距離感の中で、  リリース後も中長期的に深く携わり、施策がどう結果に繋がったのか、  クライアントのビジネス成長にどのように寄与したのかを認知できます。 ・有名サービスの案件等、多数バリエーションも増えており、  多様な大規模サービスや技術環境に触れ、各自のキャリアパスを選択できる環境を創っています。
歓迎
・デジタル以外の制作ディレクション経験 ・デジタルマーケティング領域における調査・戦略までのご経験 ・UX分析・設計経験 ・デザイン・実装・バックエンド領域への理解 ・クライアントへの企画提案経験 ・サイト集客/プロモーション企画の立案・実施経験 ・テキストライティングの経験 ・組織作りを経験してみたい方 ・デジタル以外の領域に興味があり、そこで得られる経験を今後強みにしていきたいと考えている方
雇用形態
正社員
勤務地
品川区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
500万円~1049万円
待遇・福利厚生
** 社会保険完備(関東ITソフトウェア)、交通費支給(上限あり)、勤続報酬制度(勤続3年経過毎に30万円の報奨金+3連続有給の付与)※制度開始時期は23年4月頃からを想定、ベビーシッター補助制度、確定拠出年金制度、歓迎ランチ制度、定期健康診断、ストレスチェック制度、部活動制度(フットサル、ボードゲーム、釣り等。会社補助あり)、従業員持株制度、出張手当制度、社員紹介制度、副業制度
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
選考プロセス
書類選考 → 面接(複数回) → 内定※上記選考フローが変更となる可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社ビットエー
事業内容・会社の特長
・デジタルソリューション事業 大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業。 WEBサイトの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパートナーとして信頼/評価を得ています。 ・AIコンサルティング/デジタルマーケティング事業 AIに特化した自社メディア運用を通じて、"AIをビジネス活用したい企業マーケ担当者"と"AIを用いた自社プロダクトを拡販したい製品担当者"をつなげるコンサルティングサービスを提供。 単なるAIベンダーマッチングを行っているのではなく、事業担当者の"こういう事をやりたいが、どうすれば良いのか分からない"をカタチにするために、企画立案/設計から実装支援までを行う事業パートナーとして大手クライアントを中心に信頼を得ています。
設立
2011年7月1日
資本金
1000万円
売上高
228000万円
従業員数
216名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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