オープンポジション（CVC/HR/M&A）

ソーシング・ブラザーズ株式会社

ベンチャー企業英語力不問土日祝休み

募集要項

応募資格

必須: ◆法人営業経験1年以上 L社員の95％が業界未経験のポテンシャル採用で入しております！【年収モデル】入社 2 年目マネージャー 1,500 万円 (月給 40 万円＋賞与＋インセンティブ) 入社 2 年目シニアキャピタリスト 1,125 万円(月給 35 万円＋賞与＋インセンティブ) 入社 1 年目キャピタリスト 600 万円 (月給 30 万円＋賞与＋インセンティブ)

歓迎: ◆無形商材の法人営業経験がある方　例：証券会社、銀行、広告代理店、エンタープライズIT ◆富裕層向け商材の営業経験がある方　例：金融商品、会員権【成果を評価するインセンティブ制度】　年功序列や社内政治で評価される文化はなく、　成果や実績に応じた定量評価やインセンティブ、　昇給・昇格制度が充実しております。 ※個人売上の約 20%～25%をベースに、　ご自身の固定給を超過した分を　インセンティブとして支給します。　上限はなく、活躍次第で高い年収が見込めます。

年収・給与: 400万円~749万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。

選考プロセス: ■選考フロー:書類選考 → 1 次面接(人事/オンライン)→適性検査(性格診断)→ 最終面接(代表 2 名/対面)→ 内定※面接回数は増減する可能性はありますが、2~3 回を想定しております。

事業内容・会社の特長: 「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍するスタートアップ・エコシステム創出の実現に向けて、大企業・スタートアップを支援している企業です。大企業にはオープンイノベーションを最短最速で実現させるためのコンサルティングを提供し、スタートアップには成長に不可欠な「資金・事業・人材」の 3 つのリソースを提供しています。 ◆CVC運営支援：大企業や中堅企業向けに、スタートアップ投資に強みのある専属キャピタリストがCVC運営を支援。 ◆スタートアップ採用支援：スタートアップ企業のCXO、経営層レベルから、IPO後も急成長を続ける注目のベンチャー企業まで、　　　　　　　　　　　　　幅広く急成長企業に精通している当社アドバイザーがご支援します。 ◆スタートアップM&A支援：事業シナジーが見込める成長戦略型M&Aをワンストップでサポート ※政府や経団連の掲げる「2027 年までにスタートアップの市場を 10 倍にする」という急成長市場において、　イノベーションプラットフォーマーとして中核の存在になることを目指しています。

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429紹介事業許可年：2001年10月

事業内容: ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート