募集要項
- 仕事内容
- IPO準備を見据えた、組織体制強化のため本ポジションを募集します。 【仕事概要】 急速な事業成長を支える当社組織の採用を支えて頂くために、 採用担当と協働してチームを取りまとめ、組織の成長とともに体制を強化するポジションを担って頂きます。 【主な仕事内容】 実務に関するオペレーション管理、業務改善、メンバーのマネジメントをお任せします。 現在、実務は正社員2名で行っております。 ・採用関連業務 ・中途採用の戦略・戦術の策定~実行及び実行支援 -採用要件定義 -求人票作成 -採用ファネルの管理 -採用アクションプランの策定 -各種チャネル(紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)を通じた母集団形成 -採用コミュニケーションプランの設計 -社内外の関係者との折衝 -採用広報 -候補者との面談、面接 等
- 応募資格
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- 必須
- ・採用業務の経験
- 歓迎
- ・定量、定性分析から採用フロー設計まで落とし込める方 ・人材エージェントや人事に関わる商材に関わっていた方 ・社員との入社後面談等のコミュニケーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~849万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 PC貸与/リファーラル採用における経費あり
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日/年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回