その他、クリエイティブ系
正社員_モバイルエンジニア(開発メンバー)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-472215
その他、クリエイティブ系

正社員_モバイルエンジニア(開発メンバー)

株式会社THIRD
ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
2019年のリリースから既に1,500社以上の導入実績を誇る既存プロダクト「管理ロイド」の開発業務をお任せします。 自社サービスだからこそ、直接顧客の声を拾い都度改善していくスピード感の速さと、中長期的な観点でプロダクトを作っていく深さを味わえる環境です。 【お仕事内容】:チームMGR指揮の下でAndroidアプリの開発を行っていただきます。 【具体的には】:営業・プロダクト部門との折衝含め、開発要件整理/プロダクトのアプリ側の運用業務/         既存ソースコードのリファクタリング/スクラム開発に則り、自走して開発を遂行 【プロダクト】:管理ロイド(https://kanri-roid.app/)         不動産管理の業務オペレーションをAIで効率化し、紙が原因で発生している業務の非効率を改善し、ムダな業務を無くすSaaSです。         大手不動産管理会社を中心に、2019年のリリースからわずか3年で1,500社超の導入実績がございます。 【キャリア】 :技術者としてスペシャリストを目指す、管理側としてMGRを目指す、優秀なAIエンジニアのもとでAI技術を磨くなど         エンジニアのご希望に応じて様々なキャリアを選択できます。 【就業環境】 :・モニター、マウスの支給、フルリモートの支援等、仕事の生産性を高める上で必要な手当ては適宜対応させていただきます。         ・フレックスタイム制、完全フルリモート開発(国内どこからでも勤務可能) ※エンジニアの向け説明資料 ⇒ https://third-inc.co.jp/recruiting/index#speakerdeck
応募資格
必須
▼下記いずれかのご経験 ・Androidアプリケーションの設計、実装、テストの経験 ・Android 標準ライブラリ・フレームワークについての知識 ・APIの仕様設計に関する知識 ・ユーザーインターフェイスの設計経験 ・Androidの思想やプラットフォームの状況・変化を理解し、  その知識や経験をサービス開発に取り入れた経験 【技術環境】 開発言語: Swift、 Kotlin 開発環境: Xcode、Android studio 外部サービス: Firebase、Figma等 【配属組織】 IT開発部 開発グループ モバイル開発チーム
歓迎
・アーキテクチャを用いた大規模な  Androidアプリケーション設計・実装の経験 ・アプリのパフォーマンス最適化についての知識 ・ユーザーニーズの定量分析、定性分析から  課題を見つけ出す問題発見能力 ・大規模なアクティブユーザー数を持つアプリの開発・運用経験 ・自身での企画によるアプリの開発・運用経験 ・MVVMアーキテクチャ経験 ・Androidモダンライブラリ/ツールの利用経験 【求める人物像】 ・第二創業フェーズのスタートアップ企業にチャレンジしたい方 ・チーム/メンバを技術的にも精神的にもリードして行ける方 ・当社CREDOに共感いただける方 (1)圧倒的当事者意識を持って事業に取り組める (2)チャレンジし続けられる (3)常に顧客を考え、期待値を超えていく (4)素早く行動できる
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
600万円~849万円
待遇・福利厚生
通勤手当 PC貸与/リファーラル採用における経費あり
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年末年始休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接(役員) ⇒ 二次面接(現場) ⇒ 最終面接(社長) ⇒ 内定※上記フローは変更する可能性がございます。 ※選考が2回になる可能性もあり。

会社概要

社名
株式会社THIRD
事業内容・会社の特長
同社は国内GDPの17%にあたる、市場規模100兆円超の巨大産業「不動産・建築業界」をDXするSaaS企業です。 今後さらに業績を拡大し、新規プロダクトが軌道に乗ったタイミングでIPOを成功させ、4兆ドルと言われる世界マーケットへ挑戦していきます。 ▼プロダクト ・管理ロイド  :リリースからわずか3年で2,200社以上の導入実績を誇るSaaS。長年IT化ができておらず、古い慣習が残る業界に          アプローチをかけ、紙による情報伝達や五感に頼る作業、非効率な業務が根強く残る業界をDXしており、高い評価を得ています。 ・工事ロイド  :設備の不具合を修繕する工事の適正化AI-SaaSソフトウェアです。 ・新規プロダクト:既に大手コンビニチェーンへの導入が決定しており、今後小売業界に大きなインパクトを与えるプロダクトです。(直近リリース予定) これまでは、不動産・建築業界へのコンサルティング事業を主軸に行っておりましたが、より根本部分を改善すべく、2019年にSaaS事業を展開。 「建築/工事」の現場で培ったノウハウを活かし、現在はAI-SaaSソフトウェアを用い巨大産業のDXを推進しております。
設立
2015年10月1日
資本金
37000万円
従業員数
96名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社THIRDの転職・求人情報 25851411。正社員_モバイルエンジニア(開発メンバー)。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。