募集要項
- 仕事内容
- ・NECグループや一般企業の主に開発領域を中心に業務改善、効率化を推進頂けるコンサルティングディレクターを募集しています。 ・設計、開発部門やプロジェクト現場における非効率な業務状況の改善に向けて、業務プロセスの実態可視化や真因課題の特定に向けた 調査と整理、改善策の提案や実証、運用におけるモニタリングといった定着までの支援を推進して頂きます。 ・上記推進とあわせて、顧客への企画提案、商談交渉なども行って頂きます。 ・当グループの人数は8名、年齢層は40代以上がメインでプロセス改善の他に、データ分析や文書管理マネジメントなど 様々なスキル、経験を有するメンバーが在籍しています。 【入社後のキャリアパス想定】 ・業務改善を進めるコンサルティングディレクターとして、まずはリーダー、主任として業務経験を重ねて頂き、その経験を活かした エキスパート、マネージャーとして部下マネジメントを実践する立場へキャリアアップしていくことを期待しています。 ・業務改善リーダーとして、スキルアップを目的としたリーンシックスシグマにもとづくグリーンベルトの取得にも取り組んで頂きます。 【就業環境】 ・顧客への調査含め、現在リモート(在宅)での対応がメインとなっています。ユーザが対面での会議を求めた際には、客先で打合せをすることも あります。 業務については、ほとんどの場合が複数のメンバーで検討しながら対応にあたっています。
- 応募資格
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- 必須
- 【職務経験】 下記のいずれかを満たすこと ・設計、開発部門またはそれに類する部門で業務改善プロジェクトを推進、 達成した実務経験を通算で3年以上有している ・会社、または組織横断にて業務改善のプロジェクトを推進、 達成した実務経験を通算で3年以上有している ・リーンシックスシグマを通じて、改善経験ならびに 成果を出した実績を有している(グリーンベルト所有者であれば、なお可) 【スキルセット】 ・コミュニケーション能力(ユーザや社内など関係者との調整能力) ・問題解決に向けた企画・提案力 ・論理的思考力 ・課題設定、および課題解決能力 ・リーダーシップ、業務推進能力 ・報告書等資料整理、作成能力 ・設計、開発部門での業務知識、経験(あれば)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 川崎市
- 勤務時間
- 8:30~17:15/※7時間45分
- 年収・給与
- 500万円~899万円
- 待遇・福利厚生
- 家族手当 年金制度（確定拠出年金）、財形、持株会、社員食堂、売店利用可
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考（履歴書・職務経歴書、ご希望条件） → 1次面接（部門・人事） → 最終面接 → 内定通知（採用条件通知書 添付）
