募集要項
- 仕事内容
- 【詳細内容】 同社のハイクラス層人材紹介事業において、両面型アドバイザーとして就業いただきます。 【具体内容】 ：アドバイザー業務 ※面談は一日多くて3件ほど ┗求職者との面談・ヒアリング（電話やメール）～面接設定～内定後のフォロー、各種情報入力・管理 など ：企業担当業務 ┗Facebookへの投稿、選考フローの企業側へのフォロー、応募者を募るための提案なども行って頂きます。 【関わる人】 ：toC：ハイクラス層（ご年齢30・40代、ご年収600万～1500万程） toB：企業の人事層や、経営層 【営業手法】 ：Facebookを運用いたします。テレアポは一切ございません。 【流れ】 ：求職者と面談→FBに求人掲載→企業から問い合わせ→マスクレジュメのお渡し→面接になった場合間に入って調整 【目標】 ：月、一律250万 ┗未経験の方でも基本全員達成できます。実際、8月に未経験の方が10人入社し、既に6人達成。11月で全員達成見込みです。 ※達成を繰り返すと役職が上がり、年収も追っていただく数字も上がります。 【キャリアパス】：始め、両面のどちらの業務も5:5で行っていただきますが、適性を見て比率を変更していただくことが可能です。 （例）キャリアアドバイザー業務が得意な方→キャリアアドバイザー：リクルーティングアドバイザー＝7：3 【フォロー体制】：入社後3日程オリエンテーション→OJTメイン。人によりますが1～3ヶ月間を目安に面談、商談の同席を行い学んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】 -人材紹介。派遣での経験が2年以上(RA、CAいずれかでも可) ――――――――――――――――――――――――――― 【一日の業務イメージ】 必ず毎日の業務が決まっているわけではなく、 自分のやらなければいけないことに対して自分でスケジュールを組み立てていくイメージです。 面談は人に寄りますが平均1日3件です。 【ポジションの魅力】 ・事業部として２期目のため裁量を持って働くことができます ・両面型のため、個人と法人のどちらの営業スキルも身に着けていただけます。 ・ハイクラス層を顧客にするため多くのスキルが身に付きます。 ・Facebook運用のためテレアポは一切ございません
- 歓迎
- - 人材サービスのRAもしくはCAいずれかの経験(人材広告・派遣・コンサルなど) - 複数名のメンバーマネジメント経験 -クライアントの上場プロセスに貢献すべく、最後まで諦めず、一緒に成長していける方 ――――――――――――――――――――――――――― 【女性の働き方について】 ・産休育休取得率。復職率100％ ・基本的には出社推奨ですが、 小さいお子さまがいる方等は柔軟に対応いたします （お子さまがいらっしゃる方ででフルリモートや時短事例有）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 550万円~849万円
- 待遇・福利厚生
- ・ ◇ 服装・スタイルは自由（清潔感があり、お洒落であればOK） ◇ノートパソコン付与
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制
- 選考プロセス
- 書類選考→1次（人事）→2次（役員）→最終（社長）→内定※上記の選考フローは変更になる可能性がございます。
