その他、技術系(IT・Web・通信系)
セキュリティ インフラエンジニア〈株式会社ニトリデジタルベース〉
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-537165
その他、技術系(IT・Web・通信系)

セキュリティ インフラエンジニア〈株式会社ニトリデジタルベース〉

株式会社ニトリデジタルベース
英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■ニトリグループ全社の国内・海外拠点におけるITセキュリティについて、情報セキュリティ部門と連携し、  セキュリティ対策の強化・運用管理を担っていただきます。 ・セキュリティインシデント対応(影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援) ・セキュリティシステムの維持管理、促進 ・セキュリティソリューションの検証、評価、実装 ・脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト ・多国化を見据えたグローバルでのセキュリティインフラ環境の構築 【このポジションの魅力】 ・ニトリグループ全体の情報セキュリティ強化を牽引頂きます。国内外のセキュリティ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、  特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。 ・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドでご自身の力を発揮できます。 ・グローバルでのセキュリティインフラ施策を立案し携わることができます。 ・ECサイト等外部からの脅威に対する最新のセキュリティ対策に携わることができます。
応募資格
必須
■必須条件 ・セキュリティソリューション導入の実務経験 ・セキュリティソリューションのグローバル展開の実務経験 ・ECサイト等外部公開サイトの脆弱性診断/セキュリティ対策の実務経験  ※上記、自ら手を動かし業務を遂行した実務経験年2年以上 【求める人物像】 ・技術に興味があって、テクニカルに何でもやっていく人 ・意欲があって、色々と技術を取り込みたいと思う人 【入社後のキャリアパス】 ・DB、サーバー、クラウド、セキュリティ、アーキテクトなど、  幅広い領域を経験することができるため  インフラの守備範囲(技術領域)を広げることができます。
歓迎
■歓迎条件 ・下記セキュリティ製品/ソリューションの構築/運用経験  WAF/ZTNA/SWG/CASB/DLP  antivirus/EDR/XDR/脅威インテリジェンスサービス  IDaaS  脆弱性診断ツール ・監査や定期的なセキュリティ評価を通じた仕組構築、実行経験 ・インシデント対応計画、不測事態の対応計画の策定、訓練計画の策定と実行経験 ・ネットワークやサーバー、端末など社内環境におけるセキュリティ全体設計、強化 など ・Web /モバイル侵入テストおよび脆弱性評価の経験、アプリケーション開発の経験、 SIEMでの作業経験、  またはインシデントレスポンスの経験 ・AWS、GCP、Azure等のクラウド上での構築/運用経験、ネットワーク構築/運用経験
雇用形態
正社員
勤務地
北区神谷三丁目6番20号
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
600万円~949万円
待遇・福利厚生
家族・転居者手当、 通勤交通費 服装:ビジネスカジュアル、副業・兼業:応相談 ※有給休暇は入社半年経過時点10日
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/基本的に土日休み、祝日は出勤の可能性あり、リフレッシュ休暇(夏季11連休・冬季9連休取得可能)、年次有給・特別有給(半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等)、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、私傷病特別有給休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査(自宅PC)→1次面接(WEB)→2次面接(WEB)→最終面接(対面/目黒か赤羽)→内定合否

会社概要

社名
株式会社ニトリデジタルベース
事業内容・会社の特長
【事業概要】 ■同社はニトリホールディングスの情報システム・業務システム別会社として設立されました。  ニトリ向けのIT専門集団として、グループ全体のDX化の加速に貢献していきます。 ■プライム市場上場『(株)ニトリホールディングス』のIT専門会社 【ニトリについて】 ■ニトリホールディングスはホームファニシング/デコホーム/リフォーム事業等を展開中!35期増収増益を達成。 【DXを加速。「ニトリデジタルベース」誕生】 ■当社は、DX戦略、デジタルマーケティング、サービス・アプリ開発など ITを軸にした、ニトリの進化の「ベース」となる組織です。  ニトリグループはこれまで、全体の成長を支えてきた強みである情報システム・業務システムを「ベース(基盤)」として、  小売業の先例にとらわれない革新技術の積極的活用を図り、グループ全体のDX化を加速してきました。
設立
2022年4月1日
資本金
10000万円
従業員数
350名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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