募集要項
- 仕事内容
- 事業責任者候補として営業・事業企画など幅広い業務をお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
- ・介護業界の人材不足解消という日本の国家的課題の解決に強い興味・熱意を持てる方 ・マネージャーとしてチームの売上を率いて継続的に目標達成をしてきた経験がある方 【文化】 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスと協働して、 顧客の成功と事業成果の両立を実現する役割です。 ・情報共有に積極的な組織文化です。提案資料や営業活動のTIPS等はいつでも、 誰でも確認できます。 ・オンボーディングプログラムも充実しており、 入社後も安心してキャッチアップ頂ける環境です。 ・Sales Techの導入に積極的であり、再現性のある営業活動を行う土台があります。 【NGな志向性】 ・マネージャーになりたい人（マネジメント経験を積む事自体が目的化している人） ・提案力や課題抽出の能力に欠ける人（大手企業の責任者クラスと対等に折衝出来ない人） ・MVVに共感出来ない人、介護業界に興味がない人
- 歓迎
- ・BtoB領域の10→100フェーズでサービスを 大きくグロースさせてきた経験がある方 ・エンタープライズ企業に対し、 複数の関係者の利害調整をしながら 案件を推進してきた経験がある方 ・エンタープライズ企業の部長～役員クラスと 折衝をしてきた経験がある方 【本ポジションの魅力】 ◎2025年問題（超高齢化社会問題）という極めて 社会的意義の高い課題解決に取り組める ◎顧客側の課題感が非常に強いため、感謝される事が多く、 圧倒的な達成感や貢献感を得られる ◎アーリフェーズのため、「業務改善」ではなく ゼロベースの企画・ idea出しから携われる ◎SalesforceやMarketo等のCS活動の 効率化・自動化を進めやすい業務基盤が既にある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 700万円~1049万円
- 待遇・福利厚生
- ストックオプション制度、副業可（規定あり）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始休暇 / 年次有給休暇
- 選考プロセス
- 1次⇒2次⇒オフィス見学+最終⇒オファー面談 ※面接は合計3回を想定してますが状況に応じて変更となる可能性がございます。
