募集要項
- 仕事内容
- VPoEとして幅ひい業務をお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
- ・開発組織のマネジメント・リード経験( CTO、VPoE、テックリード、EMなど) ・採用広報や開発組織におけるカルチャーの醸成をリードした経験 ・事業成長から逆算して開発組織の拡大・最適化やプロセスの最適化に取り組まれた経験 【自身の裁量で組織を作っていけるフェーズ】 元々はCEOが担ってました。 しかしよりマネジメントを強固にする為の新設ポジションのため、 CEOやエンジニアメンバーと壁打ちしながら自分の裁量で組織?の強化が可能です。 今までのご経験を活かしつつ、再現性のあるキャリアを構築できます。 【IPO準備フェーズ?ため今ご入社いただく面白さがあります】 現在IPOを目指しており、こｍｐタイミングで入社いただくと 会社の成長と変革の一翼に立つことができます。 また、今後も複数のプロダクトをリリースする予定でおりますので、 組織としても面白いフェーズかと思います。 【社会貢献性、マーケット伸長が期待できる事業】 国家的課題である介護・医療人材不足の解決を目指す業界初のサービス開発・成長に 携わることができます。そのようなマーケットでプロダクト組織の強化、 成長を通した自社の立ち位置の確立を主導することが可能です。
- 歓迎
- ・若手メンバーのスキル向上やメンタリングを含めた人材育成 ・介護医療/HRtech業界におけるプロダクト開発経験 ・エンジニア評価制度の策定経験 ・マネジメントに特化しているだけではなく、 自身の開発現場経験があり一定の知識やスキルがある ■エンジニアチーム体制 ・フルタイム: 2名、 フルタイム以外: 10名 ・全員がフルスタックエンジニア (自ら仕様調整～ 設計～開発～リリース～運用保守までを全て実施 ) ・各エンジニアが案件を担当し、案件ごとに Github flowで日々リリースを行う開発体制
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 800万円~1249万円
- 待遇・福利厚生
- ストックオプション制度、副業可（規定あり）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始休暇 / 年次有給休暇
- 選考プロセス
- 1次⇒2次⇒オフィス見学+最終⇒オファー面談 ※面接は合計3回を想定してますが状況に応じて変更となる可能性がございます。
