募集要項
- 仕事内容
- これまで培ってきた多様なセールスノウハウを活用し、新規顧客開拓、既存顧客へのアップセル／クロスセル、大規模営業組織のマネジメントなど、 顧客ビジネスの成果創出に向けた活動を行っています。業務の設計や構築、実行支援、組織や仕組み作りのサポートなど、顧客の営業課題解決を 実現していく組織です。”全体の絵を描く”コンサルタントではなく、机上の空論とならないよう、実際の現場に入り込み営業戦略の立案から実際の 営業活動・結果分析まですべての営業プロセスにおいて”伴走型のコンサルティング営業活動”を行うことができます。 「なかなか成果が出ない…」「そもそも進め方がわからない…」といった課題に対し、成果創出のための”売る仕組み”を提供していきます。 トップセールスや個力による営業ではなく、コンサルティングセールスとしての運用実行力や改善提案力を身に着け、プロジェクトとしてどんな顧客においても安定的に実績を出せる仕組みを提供できる、ということが弊社の強みでありその価値提供こそが長年顧客から信頼されている理由でもあります。 本ポジションは委託されたプロジェクトのリーダーとして、4～10名ほどのプロジェクトをマネジメントし、「顧客ビジネスを成功へ導く」ための活動を推進していただきます。リーダー候補としてご入社いただき、最初はメンバーとして既存のプロジェクト業務でエンドユーザーに対しての提案活動を行っていただきながら、アウトソーシングビジネスや営業業務プロセス設計の経験を積んでいただきます。1年～1年半ほどでリーダーをお任せしたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
- ・法人営業経験3年以上 ■こんな方に向けた求人です■ 現在保有している営業スキルに加え、事業の成長や、チーム運営へのステップアップを考えている方に向けた求人となります。 個人の営業スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントを学びたい方とお会いできればと思います。 また若手のうちに様々な経験を積み自分の市場価値を上げたい方や現職が残業が多く働き方を変えたい、結婚などのイベントを機にワークライフバランスを見直したい方などお会いできればと思います。
- 歓迎
- ・無形商材の営業経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ■求める人物像■ ・組織施策を理解し、目標に対して適切な戦略設計ができる方 ・顧客との折衝、提言ができ、良好なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~699万円
- 待遇・福利厚生
- ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有、確定拠出年金有 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／◆【有給】慶弔休暇、生理休暇（１日/月）、産前休暇（最初の１週間）、公傷休暇 ◆【無給】生理休暇（２日目以降）、産前休暇（２週目以降）、産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（人事またはマネージャー面接）→最終面接（部長or役員）→内定→条件面談※最終面接の前に適性検査を行います。※面接回数は増減することもございます。
