募集要項
- 仕事内容
- ナーチャリングコンサルタントして様々な業界のクライアントに対し、社内外のメンバーと協働しながら、PJTを推進していきます。 クライアントのビジネス成長やサービス創出に向けて、クライアントと共に戦略を考えるだけでなく、業務・ITにおける論点をクリアにし、マーケティング戦略からセールス効率化までの全体設計に携わります。 アドバイザリー型のコンサルティングではなく、プロデューサーとしてメンバーや他部署を巻き込んで課題解決をしていく役割を担っていただきます。 ・自社ソリューションのプリセールス活動 ・戦略設計 ・業務プロセス構築（SFAとMAの導入、BI活用） ・MA/CRM系ツールのコンサルティング(導入/運用) ■キャリアパスイメージ 1年後：自社ソリューションの導入支援をしながらクライアントワークをメインでご担当いただきます。また、他部署と連携し、組織全体を牽引するプロジェクト運営をお任せいたします。 2～3年後：将来的には、自社ソリューション全般を活用した事業戦略まで立案できる責任者としてキャリアアップしていただく事を期待します。
- 応募資格
-
- 必須
- ・BtoBの事業会社にて、マーケティング／セールスでの戦略設計、企画・販売促進の経験がある方 ・マーケティング／セールス領域でのコンサルティング経験がある方 ・BtoB領域の営業・マーケティング両方の経験をお持ちの方 ・CRM戦略、施策プラン、実行の経験がある方 目安：上記のどれかを2年以上、かつ、複数のテーマにて企画～実行まで進めた経験がある方
- 歓迎
- ・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスの活動を踏まえた全体最適や部分最適の施策を考えることができる方 ・マーケティング戦略、マーケティング施策、マーケティングツールの知見などを有する方 ・デジタルマーケティングのディレクション ・マーケティング活動の定量的な分析ができる方 ・事業戦略・企画などの業務経験を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 650万円~849万円
- 待遇・福利厚生
- ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有、確定拠出年金有 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／◆【有給】慶弔休暇、生理休暇（１日/月）、産前休暇（最初の１週間）、公傷休暇 ◆【無給】生理休暇（２日目以降）、産前休暇（２週目以降）、産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(マネジャー)→二次面接(ゼネラルマネジャー)→内定→条件面談※二次面接の前に適性検査を行います。※面接回数は増減致します。
