募集要項
- 仕事内容
- ■研修：未経験者のみ・ご入社後、Salesforce認定資格取得に向けた研修に参加いただきます。研修期間はご経験に応じて1週間～最大1ヶ月となります。 ＜カリキュラム＞・Salesforceの組織やユーザー、セキュリティの設定 ・標準オブジェクトとカスタムオブジェクトおよびデータの管理 ・画面がカスタマイズ、分析レポート作成 など ※実務経験がある場合はスキップ 上記の研修終了後、同社内のSalesforceにて画面のカスタマイズや分析レポート作成を実践したあと、実案件に配属となります。 ※研修カリキュラムや配属先は一部変更となる可能性があります。 ■仕事内容：Salesforce未経験者 研修終了後は、同社の実案件へ配属されます。Salesforceエンジニアは顧客との接点が多く、直接エンドユーザーに要望を ヒアリングしながら画面をカスタマイズし、業務改善を行っていきます。顧客のニーズをヒアリングするコミュニケーション能力と、 画面イメージをスピード感をもって作成する技術力が求められます。 まずは要件定義・設計・実装・改修を行い、徐々にチームのマネジメントや企画/提案をご担当いただきます。 ■仕事内容：Salesforce経験者 Salesforceを活用し、顧客のDX推進に向けて、構想立案から課題解決の実行まで幅広く支援を行うポジションです。 ・Salesforce導入案件の提案 ・Salesforce導入プロジェクトにおける要件定義から設計、開発、テストのプロジェクトマネジメント
- 応募資格
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- 必須
- ■Salesforce未経験者 ・WEBシステム開発経験 3年以上（言語問わず) ・基本設計以上の上流工程実務経験（2年以上） ■Salesforce経験者 ・Salesforce導入や大幅改修・開発の経験 ・基本設計以上の上流工程実務経験 ・Salesforce認定資格 （Salesforce Administrator, SalesCloud, ServiceCloud, Developer）
- 歓迎
- ■Salesforce未経験者 ・Javaでの開発経験 ・PM、PL経験（規模問わず） ・顧客折衝・要件定義の経験 ・Salesforce認定資格 （Salesforce Administrator, SalesCloud, ServiceCloud, Developer） ■Salesforce経験者 ・Salesforceと他システムとのデータ連携部分を担当した経験 ・Apex+Visualforceの開発経験があると尚よい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~849万円
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90％ ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
- 選考プロセス
- ■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗面接回数：１～2回※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能 ※土曜日の選考も可能
