その他、営業系
(株)セブン・ペイメントサービス(セブン銀行から出向)カスタマーサクセス部
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-531580
その他、営業系

(株)セブン・ペイメントサービス(セブン銀行から出向)カスタマーサクセス部

株式会社セブン銀行
上場企業 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【担当業務】  主要サービスである「ATM受取」をご利用いただいている企業様が、ATM受取を使いこなし、長期に渡りご満足いただけるよう、カスタマ―  サクセス業務に従事いただきます。  ・新規顧客向けオンボーディング(運用フロー構築支援、利用初期のサポート)  ・既存顧客のトレーニング(活用推進、アップセル・クロスセル)  ・稼働率向上及び解約率減少に向けた施策の立案・実行  ・カスタマ―サクセスの仕組化  ・顧客向け資料の作成 【ATM受取とは】  ATM受取とは、「企業」から「個人」への送金を、セブン銀行ATMとセブン‐イレブンのレジで、  原則24時間365日※受取ることができるサービスです。  
応募資格
必須
【下記いずれかのご経験】 ◆無形商材のカスタマーサクセス経験 【セブン銀行のATMのここがすごい!】 ◆圧倒的社会インフラ:ATMサービスというビジネスモデルをつくり出し、            現在では全国に25,000台以上のATMを設置。 ◆既存の価値+α   :単なるATM(現金自動預け払い機)に終わらせず、            FinTechに代表される技術革新を積極的に取り入れることで、            決済分野への新規参入事業会社との提携を強化しています。            また、自社口座サービス拡充、海外へのATM設置も広く進めています。 ◆健全な経営状態  :ROE(※自己資本利益率)は約13%です。            諸説ありますが世界的には10~15%がスタンダードの中、日系企業は            約9%が平均ともいわれているため経営の健全さは国内随一です。           ※自己資本利益率:効率的に利益を上げられているかどうかの指標。 ◆福利厚生     :有給消化78.1% 離職率7.4% 育休産休取得・復帰率100%!
歓迎
◆無形商材の法人営業経験 ◆法人営業またはカスタマ―サクセスでのマネジメント経験 ◆決済サービス及び金融業界の知見 ◆システム素養または自ら学ぼうとする姿勢 【使用ツール】  Salesforce(顧客情報管理システム)  Microsoft teams・zoom (オンライン面談時、社内コミュニケーション)  amptalk(商談分析ツール)  Sansan(名刺管理ツール) 【在宅勤務】  在宅40%(業務定着までは原則出勤) 【残業時間】  20~30時間程度 【業務上期待すること】 ・目標に向かい、自発的に行動すること ・お客さまの課題をしっかり把握すること
雇用形態
正社員
勤務地
千代田区
勤務時間
8:45~17:30/※7時間45分
年収・給与
500万円~849万円
待遇・福利厚生
社員持株制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、企業年金制度、確定拠出年金プラン、、ハイライフプラン(個人年金、損害保険)、共済会(社員による相互扶助制度)、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)、自己啓発支援制度、スライド勤務、在宅勤務制度(全社) ※スライド勤務:-基本就業時間 8:45~17:30/一番早いシフト7:00/一番遅いシフト11:30(業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/◆完全週休2日制 ■配偶者出産休暇 ◆子の看護休暇(小学校就学前の子の病気や怪我を看護する場合) ◆特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可能とする)◆年1回1週間以上の連続休暇、上期・下期各1回4日間の連続休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査(WEB)→最終面接→内定→オファー面談→入社※上記プロセスは変更となる可能性もございます。

会社概要

社名
株式会社セブン銀行
事業内容・会社の特長
1.ATMプラットフォーム事業 2.決裁口座業 3.海外事業
設立
2001年4月10日
資本金
3072400万円
従業員数
549名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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