募集要項
- 仕事内容
- 【業務詳細】 同社のデータ戦略の策定と実行を担う「データ戦略部」のインフラを担当します。 データ戦略とは、ユーザーによって登録される名刺や請求書などのデータの価値を高めるための データ（※）を集め、ユーザー登録データとかけ合わせて活用できるようにすることです。 具体的には、どのような理由で（why）どのようなデータを（what）どのような方法で（how） 収集するのかを定め、そのためのシステムのインフラ担当としてAWS,GCPを活用した基盤構築を行います。 〈集めるデータの一例（企業情報関連）〉 ・概要情報（会社名、業種/業態、売上高、従業員数など） ・従業員情報 ・人事異動/機構改革情報 ・ニュース ・財務/業績情報 ・関連会社情報
- 応募資格
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- 必須
- ・Webアプリケーションの開発/運用経験（2年以上） ※ソフトウェア/エンジニアリングに関する役割であれば、 実装でなくても経験として含みます ・AWS,GCP,Azure等を利用したインフラ設計/構築経験（3年以上） ・AWS,GCP,Azure等を利用したインフラ運用経験（3年以上） ・IaCを用いた構成管理の経験 〈データ活用のための取り組みの一例〉 (1)名寄せ 上記のような多種多様なデータ同士、あるいは ユーザー登録データとの間で名寄せすることで、一元化されたデータベースが 構築可能となります。これにより、それぞれのデータが単独で存在する場合に比べ、 ユーザーにとってのデータの価値が大幅に増すと考えています。 (2)コード化された属性付与 上記のようなデータは、単に集めただけではユーザーにとって活用しやすい形式にはなりません。 例えばデータに含まれる部署や役職などをコード化して属性として付与することで、 ユーザーにとって活用しやすくなります。
- 歓迎
- ・4名以上のエンジニアチームで開発をリードした経験 ・大規模なデータ指向アプリケーションの開発・運用経験 ・分散システムの開発・運用経験 ・システム全体のアーキテクチャ設計の経験 【ミッションの重要性と難易度】 同社におけるデータ戦略は、経営戦略に直結しており、 極めて重要性の高いものです。同社が提供するサービスを利用する 数多くのユーザーに与える影響も、自ずと大きくなります。 それゆえ、難易度の高いミッションに向き合うことになります。 【豊富な成長機会】 重要度、難易度の高いミッションであるからこそ、 成長機会が豊富だと考えています。同社の経営戦略に 直結するデータ戦略のwhy, whatからhowまで一貫して リードするため、チャレンジできる環境とフィードバックが多く、 成長できる環境があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 700万円~1449万円
- 待遇・福利厚生
- 近隣住宅補助制度 クリエイタ・エンジニア向け・・・開発環境整備補助制度／開発者向け勉強会奨励制度／書籍購入補助制度 等 在宅勤務制度 出勤日振替制度 チャージ休暇 （7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度）※参照：https://jp.corp-sansan.com/recruit/office.html 正社員・契約社員で適用が変わる場合がございます。※オフィス内禁煙（屋外喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接（人事／現場）→2次面接（マネージャー）→最終面接（役員）→内定※場合によりスケジュールが変わる可能性がございます。
