営業(法人向け)
【年内昇進4割/リーダー候補】東京/「おもてなしHR」一気通貫型(CA/RA両面担当)アドバイザー
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-463138
営業(法人向け)

【年内昇進4割/リーダー候補】東京/「おもてなしHR」一気通貫型(CA/RA両面担当)アドバイザー

株式会社ネクストビート
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆事業の1つである宿泊施設向け転職支援サービス『おもてなしHR』の提案営業を行って頂きます! 【業務内容】 ・対求職者向け(キャリアアドバイザー業務) →キャリアアップのご希望、家庭の環境変化などにもとづく転職ニーズに対して、求職者の支援をご登録から入社までを一貫してサポートします。 ・対宿泊施設、レストラン、等(リクルーティングアドバイザー業務) →欠員や増設などで発生した宿泊施設の採用ニーズに対して、最適な求職者をご提案し募集から入社までサポートします。  紹介するだけでなく求人の内容や選考についてなど採用に関する課題に対しても一貫してサポートします。 また新規事業の主力メンバーとして、営業組織創りや実行はもちろん、 商品企画や他事業部との連携を通した事業創りの主体者としての役割も期待しています。 【この仕事で身につくスキル】 1.インサイドセールス力 2.マルチタスク処理能力 3.情報を整理・収集・伝達する能力(≒プレゼン力) 4.傾聴力 5.労務知識 【「おもてなしHR」とは・・・】 ホテル・旅館業界に特化した就職・転職支援サービスです。観光客の受け入れ先として重要な役割を果たす宿泊施設の、 従業員不足、後継者不足の課題を解決し、街の活性化につなげる重要な役割を担っています。
応募資格
必須
【必須】・2年以上の無形商材の営業経験 ※第二新卒の方は、上記に限らず社会への価値貢献と自己成長のために熱狂できる方 【歓迎】 ・0→1の経験(新規事業立ち上げ経験など) ・スタートアップ~メガベンチャーでの在籍経験 【求める人物像】 ・個としての市場価値を高めたい方          ・社会への価値貢献を志す方 【同社の特徴】1、~完全実力評価制度~        同社は完全実力主義の社風のため、明確な評価制度を整えています。実力次第で        昇給・昇格することが可能な為、新たなキャリアを積むことが可能です!        2、~第二創業期を迎える急成長企業~        同社は設立8年目を迎え、毎年110%以上の急成長をしている企業です。営業も勿論        ですが経営者と距離も近いため組織経営など様々な知見を高めることが可能です!
歓迎
【Nextbeatで働く魅力】 営業スタイルの構築から商品企画や他事業部との連携まで、個人裁量を持って仕事が出来る環境です。 また、セクションを超えた他部門のメンバーと一緒にゼロから一つの事業を創出し、将来的に保育マーケットビジネスを成長させ、創り上げることに面白みを感じる方にはチャレンジの多い場です。 キャリアアップのスピード速さなども同社魅力となっております。 例:地方自治体と連携して保育領域の社会課題解決に取り組んでおります。 【個人の能力を高めるための支援 】 ◆週1回30分 、ネイティブ講師との1on1英語レッスンができる制度 ◆新規事業立案制度 ◆月1冊、会社負担でビジネス書籍を購入できる制度 ◆グロービスのMBAeラーニングを無料で受講できる制度
雇用形態
正社員
勤務地
渋谷区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
500万円~849万円
待遇・福利厚生
【自己研鑽】■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■新規事業立案制度 結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所)など
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、有給休暇:初回付与は入社3か月後、付与日数は5日間。入社6か月後、5日追加付与
選考プロセス
1次選考人事面接→2次選考採用責任者→最終代表面接→内定※上記内容は変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社ネクストビート
事業内容・会社の特長
◆『保育士バンク!』:全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。            これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ◆『KIDSNA』   :メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、            子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。  ◆『おもてなしHR』:地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、            地方の重要産業である観光業界を支援します。 ◆『hospitality Careers』:日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。              海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、              日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、              課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。
設立
2013年10月1日
資本金
3500万円
売上高
410000万円
従業員数
365名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社ネクストビートの転職・求人情報 25851043。【年内昇進4割/リーダー候補】東京/「おもてなしHR」一気通貫型(CA/RA両面担当)アドバイザー。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。