募集要項
- 仕事内容
- 同社グループで活用している共通インフラ(仮想化基盤・クラウド・運用ツール・基幹システムのインフラ部分)領域の業務を担って頂きます。 志向性・時期に応じて、"企画/提案"、"設計/構築"、"運用保守"、"リプレイス"といった、各システムのライフサイクルの、 いずれかのフェーズの業務に携わって頂きます。 インフラ領域の"企画/提案"、"設計/構築"、"運用保守"案件に、PM/PLとして従事いただきます。 ・グループ共通で活用しているAWSや、オンプレミス仮想化基盤の利用ルール整備、共通システムの企画、設計、構築、運用、 および、個別利用システムのインフラ部分の設計および構築 ・グループ所属会社で個々に発生するシステム設計構築案件のインフラ領域担当 ・グループ共通インフラ基盤に対する課題整理、提案、案件組成 新たに着任された方には、まずは既存の環境について理解をしてルール等を把握した上で、業務に入って頂くOJTの形を取らせて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
- 【技術:以下から3つ以上】 ・vmware設計構築運用経験・AWS等のパブリッククラウド使用経験 ・Win、Linuxサーバ運用、構築経験・サーバのクラスタ運用経験 ・監視およびジョブコントロールの運用経験 ・システムを使う業務とシステム概要を把握したうえで、インフラ領域の設計や企画を行った経験 ■同ポジションの魅力 業務のシステムレイヤとしては、インフラ(クラウド/OS/MW)層が中心ですが、 「より良いサービスを提供する」ため、ステークホルダーと信頼関係を築いて円滑な コミュニケーションを取りながら業務を進めていく必要があります。 従い、顧客とより近い立場で仕事をしたい方、システムを作って終わりではなく、 活用され役に立っている実感を得たい方に向いています。 当グループでは、「One PERSOL」という標語を元に、業務部門とIT部門が同じ目標のもとで、 コミュニケーションをとりやすい風土がありますので、業務観点・アプリ観点といった多角的な 感覚を身につける機会が多々あります。
- 歓迎
- ・企業(オンプレミス)のシステム運用経験 ・社内業務の知識 ・プライムでお客様と仕事をした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~749万円
- 待遇・福利厚生
- ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有、確定拠出年金有 団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、 e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日/◆【有給】慶弔休暇、生理休暇(1日/月)、産前休暇(最初の1週間)、公傷休暇 ◆【無給】生理休暇(2日目以降)、産前休暇(2週目以降)、産後休暇
- 選考プロセス
- 1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます