募集要項
- 仕事内容
- 法務担当として以下の業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】・各種契約書の作成・審査・交渉・管理 ・新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂 ・知的財産権における関連業務（著作権、商標、特許等） ・法規制への適宜対応（薬機法、景品表示法、資金決済法、下請法等） ・社内規程・規約等の制改定 ・プライバシーポリシー等の策定更新 ※現在は、外部の顧問弁護士や親会社（グリーンハウス）の法務部にて対応いただいています。 ご入社後は、内製化を進めつつ、引き続き連携して業務を行っていただきます。 【働き方】 リモートワークを導入しています。 必須のオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 ※現在、ほぼ在宅勤務の社員と週に2～3日程度出社の社員が半々程度です。 オンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。
- 応募資格
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- 必須
- 【すべて必須】・企業法務としての実務経験5年程度 【仕事の魅力】 健康×食×ITという成長を続けている分野で、 新しいビジネスやサービスに関わりながら 企業法務の実務経験を積んでいただくことが可能です。 お取引様やお客様も大変幅広く、また、新しい事業や社員が増えていく中で、 自ら課題を見つけ工夫しながら、業務に取り組むことができるポジションです。 同社は新しい取り組みやアイデアを形にしていくことを応援していく風土ですので、 課題を見つけ改善するなど、チャレンジできる環境です。 法務は必要不可欠な場面で事業の成長を支え、 その先のユーザー様や社会へ「健康」を支援することで貢献できる仕事です。 【社内の雰囲気】社員は60人程度。事業が急拡大中のため、 ベンチャー企業的な活気や風通しの良さがある組織です。 平均年齢は37歳前後、ほぼ中途入社の社員で構成されています。 ご家庭と両立して働いているママパパ社員も多く在籍し、 フレックス制（コアレス）を導入していますので、 ご自身の裁量で業務スケジュールをコントロールしやすい環境です。
- 歓迎
- 【望ましいスキル】 ・ベンチャー、スタートアップ企業での法務経験 ・IT業界、ヘルスケア(非医療)業界、医療業界、 大量の個人データを取り扱う業界のいずれかでの法務経験 【求める人物像】 ・「健康」や「食」に興味関心があり、 「ひとびとの明日を今日より健康にする」 というミッションに共感いただける方 ・現状に満足せず、経験のない領域の知識を身に着け、 課題解決や改善をすることにやりがいを感じる方 ・事業成長のスピードが速く、 常に変化が求められる環境で 自身も成長していきたいというお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 7:00~22:00/※8時間
- 年収・給与
- 700万円~1049万円
- 待遇・福利厚生
- 慶弔金制度（結婚、出産等）、財形貯蓄、確定拠出年金制度、ライフプラン支援金制度、家族手当、食事手当、グループ店舗利用割引、通信教育一部支援制度、グロービス学び放題、自己研鑽補助（年5万円まで）、シャッフルランチ制度、副業可（要申請）、出社時軽食補助（SOYJOY、野菜ジュース、コーヒー）、業務中のヘッドホン／イヤホン可、私服可
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇、夏季休暇3日間、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→SPI（WEB）→2次面接→最終面接→内定
