サーバ・ネットワークエンジニア
SREエンジニア
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-479758
サーバ・ネットワークエンジニア

SREエンジニア

株式会社viviON
転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
弊社運営サービスを支えるインフラの構築や運用の自動化、ツール開発など開発者支援などの仕組み作りを行い、 提供サービスの開発効率化や信頼性向上にソフトウェアエンジニアとして貢献していただきます。 【基本的な業務内容】 ・開発効率の向上に寄与する仕組み作り ・可観測性のアプローチ ・緊急対応 ・キャパシティプランニング ・SLI/SLOのメンテナンス ・エラーバジェットの管理 ・自動化による効率化 ・信頼性を考慮したシステムアーキテクチャの設計 ■直近の業務やアクションについて まずは立ち上げフェーズという事で組織作りをメインに進めています。特に、前述したドキュメント環境の構築や各種タスク、 オンボーディングの整理などをメンバーと話し合いながら整備しています。SREとしての業務は、まだメンバーが少ないこともあり 広げすぎるとリソース不足になるため、現在注力して進めているマイクロサービスを対象に進めております。 ■実際に行われたアクションの例 ・運用の自動化ツールの作成(運用工数の削減やリリース前の工程の削減などが目的) ・既存サービスにAPMを導入し、レスポンスの改善を行うなどのパフォーマンスや信頼性向上の機能追加 ・マイクロサービスのサービスメッシュ構築
応募資格
必須
下記いずれか、もしくは複数当てはまる方 ・SREとしての実務経験、もしくはフルスタックエンジニアとしてのご経験 ・WEBプログラミング、ソフトウェア開発経験 【チームの体制/魅力】 弊社SREチームは2種類の役割を設定しています。 ・Embedded SRE 特定のサービスの専任担当として、担当サービスの信頼性担保を進めて頂きます。 所属するプロダクト、チームにSREの文化を浸透させていき、 担当サービスの運用負荷を軽減して頂きます。 ・Core SRE SREそのものをスケールする仕組みづくりに注力します。 スキルセットなど明確な違いはなく、チームのフェーズと適性などを見ながら 適宜それぞれの役割でご活躍頂けるよう調整していきます。
歓迎
・Site Reliability Engineeringの  文化と考え方の理解 ・ネットワークに関する基礎知識 ・WEBプログラミング、ソフトウェア開発経験  (3年もしくは同程度の知識) ・パブリッククラウドの運用経験  (2年もしくは同程度の知識) ・Infrastructure as Codeの  思想に基づく自動化経験 ・Dockerの思想に基づく構築経験 【求める人物像】 ・サービスがスケールできる仕組みづくりができる方 ・属人化しない仕組み作りに取り組める方 ・発見した課題に対し将来を見据えた解決方法を提示できる方 ・常にセキュリティ意識をもてる人物 ・メンバーと議論して最適解を導出できる方
雇用形態
正社員
勤務地
千代田区
勤務時間
10:00~18:00/※7時間
年収・給与
600万円~849万円
待遇・福利厚生
・慶弔見舞金・出張手当 ・副業可・リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモート選択可・アフター6・デュアルディスプレイ・社内自販機・簡易社食・書籍購入・セミナー参加の支援・分煙キャビン・ウォーターサーバー・育児のための時差勤務制度・健康診断オプション選択・団体生命保険・確定拠出年金
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
選考プロセス
書類選考  → 1次面接+当日実施の技術面接 → 最終面接 → 内定・オファー面談最終面接にお進み頂いた方には、別途リファレンスチェックと適性検査のご案内をお送り致します。 ※上記は変更となる可能性もございます。

会社概要

社名
株式会社viviON
事業内容・会社の特長
・インターネット関連事業 ・コンテンツ制作事業 【展開サービス】 ・コミックストア:comic(コミック)とpop(音)の要素を併せ持つ電子コミックストア。電子コミックを中心に、ドラマCD・音声コンテンツの          配信を行います。 ・スタジオ:通常の音声収録や配信番組の収録、ボーカル収録だけでなく、『バイノーラル音声』の収録にも対応したスタジオ。 ・マッチングサービス:作品・プロフィールを登録すれば、企業から仕事のオファーが届くサービス『GENSEKI』。 ※同社は1994年に創立された株式会社エイシスの親会社として2021年に設立されました。同社に株式会社エイシスの一部事業及び子会社株式を承継しております。
設立
2021年10月1日
資本金
5000万円
売上高
4540000万円
従業員数
460名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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