社内SE・システム管理
EPSグループ向け基幹システムのシステム化企画担当者
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-519843
社内SE・システム管理

EPSグループ向け基幹システムのシステム化企画担当者

株式会社EPSデジタルシェア※医薬品開発業界をリードするEPSグループのITシェアード企業
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■グループ全体の IT システムを担当する弊社にて、各システムが効率的に開発から運用まで行える共通基盤の企画、設計、構築を行っていただきます。 ■既存の VM 基盤から近代化を行い、マイクロサービスやコンテナ、CI/CD の仕組みの導入を推進し、システムの側面からアジャイル開発、  DevOps が行える環境へと繋げていただきます。 ・アジャイル開発、DevOps など素早い開発に使えるインフラ・ミドルウェアセットの企画、構築 ・開発から運用まで一貫したアプリ環境の構築や運用手順の企画、設計・コンテナ化やマイクロサービスアーキテクチャの導入、及び EAI の推進 ■アーキテクトとして技術啓蒙に携わっていただきます。 ・ 幅広い知識を有したアーキテクトとして、各開発プロジェクトへの参画 ・新規情報技術の検証、導入可否の検討 (PoC) ・社内クラウドを利用したシステム構築テンプレートの作成・クラウド、Linux 系 OS 等の新人教育用資料の作成 ・導入インフラ等をグループ社員に紹介、利用の推進・コンテナ、仮想基盤を利用した標準開発環境、手順の整備 ■EPS ホールディングスの IT 室や、イーピーエス社の IT 室と連動して業務遂行をしていますので、場合によっては そちらの兼務出向の可能性があります。その場合は、各社の IT 室の立場で、システム企画、個別案件の導入支援などに従事いただきます。
応募資格
必須
・アーキテクトとしてシステムの設計、開発、構築経験 ・マイクロサービスやコンテナを活用した設計、開発経験 【求める人材像】 ・明るく前向きにコミュニケーションを取れる方 ・論理的に説明することができる方 【その他手当&福利厚生】 ライフサポート手当(15,000円/月 ライフサポート手当の内、 希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能 ※制度利用は任意)、 育児・介護のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度
歓迎
・アジャイル開発、DevOps の経験 ・SaaS, PaaS サービスの比較検討経験、導入経験 ・AWS や Azure、GCC を活用した開発、構築経験 ・オープンソースの利用経験 ・Web サービスにおけるセキュリティ担保のためのテスト経験 【開発環境】 言語:Java、Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML OS:Windows、Linux MW:Intra-mart DB:SQL Server、PostgreSQL ツール/ソフト:各種業務パッケージソフト、SaaS
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区
勤務時間
9:00~17:30/※7時間30分
年収・給与
550万円~849万円
待遇・福利厚生
住宅手当(一人住まいの場合(扶養家族無) 1万円/月、扶養家族がいる場合2万円/月)、家族手当(扶養の配偶者がいる場合1万円/月、同居の扶養家族がいる場合 一人につき5千円/月)他、必要な経験に記載。 EPSグループ退職金制度(確定給付企業年金(DB))/選択制企業型確定拠出年金(DC)/資格取得奨励制度、教育研修制度/ 慶弔贈与金/テレワーク制度/ノー残業デー(毎週水曜日)/カジュアルフライデー/クラブ活動/EAP相談室
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社日より付与)フレキシブル休暇(年5日間取得可能)年末年始(7日間) EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、子のイベント休暇(無給)、子の看護休暇(無給)、介護休業・休暇(無給)
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(オンライン):採用部門責任者 → 二次面接(対面):役員 → 内定・条件提示※「サインアップボーナス(一定の等級で採用された場合、等級に応じて最大50万円を支給)」

会社概要

社名
株式会社EPSデジタルシェア※医薬品開発業界をリードするEPSグループのITシェアード企業
事業内容・会社の特長
■EPSグループ向け情報システム事業  EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。  「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、  経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業 拡大に貢献し続けます。 ■シェアードサービス事業  EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。  総務・経理・人事労務その他の管理・間接部門の業務を集約・統合し、シェア・革新することで、間接業務の効率化を推進し、  EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。
設立
2006年3月23日
資本金
10000万円
従業員数
293名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社EPSデジタルシェア※医薬品開発業界をリードするEPSグループのITシェアード企業の転職・求人情報 25850944。EPSグループ向け基幹システムのシステム化企画担当者。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。