プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロダクトマネージャー(PdM)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-470403
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社出前館
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆プロダクトマネージャー候補として、エンドユーザーが利用するプロダクトをはじめ、  ドライバーや、加盟店向けなどのプロダクトのグロースに携わっていただきます。  ※ご経験やご志向に合わせて、選考過程において担当サービスは決定させていただきます。 ◆各ステークホルダーと連携し、課題抽出から新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定などの業務をご担当いただきます! 《具体的な業務内容》  ・データ分析・仮説検証等による課題の抽出           ・改善計画の立案・プレゼン             ・ 進行管理などのプロジェクトマネジメント業務         ・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務             ・実現可能なオペレーション・機能等のWhy/What/Who/Whenの定義・ディレクション 《チームカルチャー》  ・数字に基づく意見を持ち、議論の活性化を促す    ・成功のために柔軟に主張や方向性を変えることを推奨             ・市場に素早く投下して結果を得る          ・データ管理・セキュリティ要件担保を徹底する             ・得意分野を明確にし、チームで補完・強化する    ・定量的に評価できる仕組みに不足があれば、迅速に構築し展開する
応募資格
必須
◆プロダクト企画に関するご経験(3年以上)  ・ユーザーの課題掘削・整理  ・課題解決に向けたプロダクトの必要機能の設計  ・プロダクト開発フェーズ、および以降を含めたプロダクト改善の企画経験 ◆事業部門と積極的にコミュニケーションを行い、  ビジネス要件や業務要件のドキュメント化を行った経験 -------------------- 《やりがい》 ◆年間注文件数18,000万件以上、アクティブユーザー数約873万人、  加盟店数は約10万店舗を超える大規模サービスの企画に携わることができるため、  与える責任と影響度は大きいです。 ◆toCユーザーだけではなく、加盟店様やドライバーが使用する  プロダクトをいくつも開発しているため、  幅広い領域へ開発(企画)を通じてエンドユーザーへ価値提供できます。 ◆LINEが保有するビッグデータなども活用し、数値分析からサービス改善までを  迅速に繰り返していくことで、「プロダクトを育てていく」やりがいを感じていただけます。
歓迎
・ECサービスに携わった経験 ・BtoBtoCサービス運営の経験 ・SQLを用いて分析を行なった経験 ・新規事業やサービスの立上げ、推進の経験 ・メンバーマネージメント経験 ・韓国語スキル -------------------- <人物像> ・フットワーク軽く、柔軟、スピーディーに  アウトプットを出し続けられる方 ・自ら課題を発見し、解決に向けてアクションを取れる方 ・プロダクトに対してオーナーシップを持ち、 ・周りを巻き込み自ら進んで業務に臨める方 ・変化を楽しめる方
雇用形態
正社員
勤務地
渋谷区
勤務時間
10:00~18:30/※7時間30分
年収・給与
500万円~849万円
待遇・福利厚生
◎通勤手当 ベネフィット・ワン会員、リゾート施設(エクシブ)短時間勤務制度 、在宅勤務制度、研修制度、 退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可) 、子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)、子育て費用補助制度(月上限5万円)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、・年末年始休暇(12/30-1/4)、GW・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)・産休、育休制度※取得実績多数
選考プロセス
書類選考⇒1次面接+適性検査+事前課題(書類選考通過時に詳細をお伝えします。)⇒2次面接⇒最終面接※ご選考状況など場合により、選考回数、フローは変更となります。

会社概要

社名
株式会社出前館
事業内容・会社の特長
◆宅配ポータルサイトの運営及び関連事業 ◆飲食店向け通信販売事業  業界シェアNo.1自社ポータルサイトを運営しています。ユーザーには「利便性」を、飲食店には「売上UP」をもたらすwin-winのビジネス  モデルです。店舗で配送を行う自配と、配達を委託するシェアリングデリバリーの2つの種類から配送方法を選ぶことができ、それぞれで利用料が  異なります。店舗は初期費用2万円、月額運営費用は0円で出店する事が出来ます。他社も同水準での掲載になりますが、業界でのパイオニアであること、  加盟店との深いリレーションと出前の仕組みを築いてきたことから、圧倒的な知名度と利便性、評価を得ています。
設立
1999年9月1日
資本金
10000万円
売上高
5140400万円
従業員数
328名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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