【オッズ・パーク】データ分析/アナリスト　※CDP/MAを活用した顧客分析～施策立案

SBプレイヤーズ株式会社

土日祝休み

募集要項

仕事内容: 【業務内容】マーケティング部門のデータ分析担当（スペシャリスト）としてCDP/MAを活用した顧客データの分析～具体的なマーケティング施策の立案までお任せいたします。専任ポジションとしては新設となりこれまでの常識に捉われないアイディアで、オッズパーク/公営競技市場の更なる成長を実現していただくことを期待しております。【具体的な仕事内容】競馬/競輪/オートレースの投票券が一つのサイトで購入可能な公営競技総合サイト「オッズパーク」のデータ分析担当として業務をお任せいたします。 ※本ポジションはプロフェッショナル（スペシャリスト）領域の職域での採用を想定しております・CDP/MAを活用したデータ分析（必要データの抽出～分析）・分析結果をもとにした具体的なマーケティング施策の企画立案・実行した施策の効果検証・施策とその検証結果のレポーティング

応募資格

必須: ・顧客/会員データの分析～マーケティング施策企画の立案経験・CDP/MAなどを活用したデータ分析経験・公営競技の市場成長を通じて、地方創生の実現に　コミットできる意思のある方（馬券/車券の購入経験は問いません）

歓迎: 【組織構成】マーケティング部　　全体16名・取締役1名（50代男性）　部長1名（40代男性） └戦略チーム　★同ポジションはこちらのチーム └新規会員獲得チーム └既存対策チーム └UI・UXチーム └コンテンツ企画制作チーム【ポジションの魅力】　CDP/MAの導入に伴い、新たに新設するポジションです。　必要データの抽出・分析～マーケティング施策の　企画だけではなく、データマーケティングを　より高度化するためのそもそもの運用設計も含めて　業務をお任せしたいと考えております。　マス領域担当・デジタル領域・CRM領域と　マーケティング領域が幅広く予算や規模感ともに　ダイナミックな施策の立案が可能です。

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

選考プロセス: 書類選考→面接複数回（2～3回）→内定合否※下記選考フローは変更となる可能性があります。※面接に進んだ場合、面接終了後に企業様から直接アンケート依頼のご連絡があります。（匿名アンケートとなり、選考要素はございません。）

事業内容・会社の特長: ※同社は、オッズ・パーク株式会社・株式会社さとふる・株式会社たびりずむの親会社として、経営管理業務全般を担っています。 ●オッズ・パーク株式会社公営競技主催者である地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営。同社のビジネスモデルとしては、売り上げの一定割合を委託料として受ける形なので、売上拡大の恩恵を自治体と共有する立場にある。 ●株式会社たびりずむ旅行代理業として、海外に競馬を見に行くツアーなど、公営競技ファンに向けた観戦ツアーの企画・催行を手がける。 ●株式会社さとふるふるさと納税ポータルサイト「さとふる」の運営を手がける。同社は、返礼品や地域から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、寄付金の受付、返礼品の在庫および配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献している。

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429紹介事業許可年：2001年10月

事業内容: ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート