ITコンサルタント
ITマネジメントコンサルティング
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-166325
ITコンサルタント

ITマネジメントコンサルティング

株式会社野村総合研究所
上場企業 大手企業 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆CIO/CDO等の補佐役としての活動から、お客さまの情報システム部門/デジタル推進部門の一員としてのIT運営やシステム開発、  DX推進の実行支援活動まで、幅広く多様な活動を期待してます。 【業務内容】:NRIのITマネジメントコンサルティングは、ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、        企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。        ◆ 情報戦略の策定支援        ◆ IT運営機能・組織(情報子会社を含む)の変革・設計支援        ◆ ITを活用した業務改革プロジェクト全体の統合的マネジメント支援        ◆ IT投資・ITコスト管理手法の構築支援        ◆統合リスクマネジメント態勢の構築支援
応募資格
必須
[実務経験5年以上の方] ■経験 ・企業のデジタル変革(DX)や  情報システム部門運営改革プロジェクトをリーダーとして完遂した経験 ・情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中核的な役割を果たした経験 ・デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中核的な役割を果たした経験 (上記は事業会社の社員、コンサルタント、いずれの立場でも構わない) [実務経験5年未満の方] ■スキルと志向 〇求めるスキル ・顧客の問題と課題を見極め、解決策を提案し、実行を推進できる能力 ・顧客内の多様なステークホルダーを調整・合意形成し、  共にビジネスを推進するコミュニケーション能力
歓迎
全社でのDX推進験 組織マネジメント経験 人材管理・人材育成経験 IT予算・投資・コスト管理経験
雇用形態
正社員
勤務地
大手町GC
勤務時間
7時間30分
年収・給与
700万円~1599万円
待遇・福利厚生
企業年金、確定拠出年金制度、野村福祉共済会、持株会、給与天引き型の株式投信(ミリオン、るいとう)野村グループ保険(生命保険)、 野村安全会(傷害保険)保養所(国内外)、宿泊費補助制度
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/補足:土曜・日曜(完全週休二日制)、祝日、暑中休暇(有給の連続取得)、リフレッシュ休暇(有給の連続取得)、 特別休暇(慶弔、赴任、公務など) ほか   ※有給付与は入社日により異なります。
選考プロセス
書類選考 → 面接(2~4回) →内定※選考回数は変更となる可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社野村総合研究所
事業内容・会社の特長
◆コンサルティング:マネジメントコンサルティング、システムコンサルティング ◆金融ITソリューション:証券ITソリューション、資産運用ITソリューション、銀行ITソリューション、保険ITソリューション ◆産業ITソリューション:製造ITソリューション、産業ITソリューション、ヘルスケアITソリューション ◆IT基盤サービス:基盤ITソリューション、システム運用ソリューション、先端技術ソリューション (デジタルワークプレイス)
設立
1965年4月1日
資本金
2364400万円
売上高
47105200万円
従業員数
6782名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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