募集要項
- 仕事内容
- 【職務内容】 ＮＲＩシスコン本部の人材開発・組織開発担当 マーケットからの引き合い増加に伴い、人材増強を推進しています。人員拡大し多様化が進む中でも、 提供するサービスの品質維持および高いエンゲージメントの維持・向上のため、 社員の育成や組織活性化に関わる計画立案・施策企画と、その実行・推進を担っていただきます。 その他、人事戦略立案や採用活動にも関与していただく可能性があります。 ・本部向け新規研修の企画、運営 ・本部向け既存研修の運営 ・本部員のエンゲージメント調査、分析、改善施策の立案と実行 ・本部内コミュニケーション活性化施策の立案と実行 1) 入社すぐの社員に対して ・ITやコンサルティングに係る基礎スキル修得・システムコンサルタントとしてのマインド醸成 2) 中堅層に対して ・リーダーシップやマネジメントに係るスキル修得 3) 本部員全体に対して ・組織風土/文化の浸透 ・エンゲージメント向上
- 応募資格
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- 必須
- ◆下記いずれかのご経験 ・人材開発・組織開発に関する企画、推進 ・大規模システム構築もしくはITコンサルタントとしての実務経験
- 歓迎
- ・IT、コンサル業界の業界知識 ・IT、DXなどに関する知見 ・キャリアコンサルタント国家資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 7時間30分
- 年収・給与
- 700万円~1599万円
- 待遇・福利厚生
- 企業年金、確定拠出年金制度、野村福祉共済会、持株会、給与天引き型の株式投信（ミリオン、るいとう）野村グループ保険（生命保険）、 野村安全会（傷害保険）保養所（国内外）、宿泊費補助制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／補足：土曜・日曜（完全週休二日制）、祝日、暑中休暇（有給の連続取得）、リフレッシュ休暇（有給の連続取得）、 特別休暇(慶弔、赴任、公務など) ほか ※有給付与は入社日により異なります。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（２～４回） →内定※選考回数は変更となる可能性がございます。
