募集要項
- 仕事内容
- ・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など） ・新規事業のリーガルチェック ・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など） ・契約書のレビュー及びドラフト ・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ・その他ガバナンスを含む企業法務全般
- 応募資格
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- 必須
- ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業法務のご経験（2年以上） ・弁護士資格
- 歓迎
- ・司法試験合格者 ・労働法、個人情報保護法の知識がある方 ・人材紹介会社における事業法務経験がある方 【一緒に働きたい方】 ・法律を勉強したり自分の頭で考えることに抵抗のない方 ・未経験の法務業務でも幅広くチャレンジする意欲のある方 ・主にSlackでコミュニケーションをとるので、 言葉を正確に使用することを心がけ、文章を丁寧に書ける方 ・契約書チェック等においてケアレスミスがないか などの見直しを行える方 ・リーガルテックなどの新しいサービスを受容できる方 ・謙虚さを大切にしている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~849万円
- 待遇・福利厚生
- 書籍購入補助/セミナー費用補助/シャッフルランチ費用補助（毎週水曜日、1人あたり1,650円が補助される。）／チームビルディング費用補助（チーム内のコミュニケーションを活性化するために、毎月一人当たり5,000円を補助。各部署で企画を考え、実施。）／ダブミー制度（従業員がタイミーを通じて働いた際、「報酬が2倍」になる制度。 3ヶ月に1度、利用が可能です。） リラックス休暇（年次有給休暇とは別に自由に休暇が念５日分取得できる）など多数あり！ ※ホワイト企業アワードで特別賞を受賞！
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇（入社半年経過時点10日）、慶弔休暇、リラックス休暇（年5日）、ゴールデンウィーク、生理日休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(部長)→最終面接(取締役) ※面接は2回を予定（変更となる場合があります）
