募集要項
- 仕事内容
- すきまバイト事業を展開する同社で、新設チームのセールスイネーブルメントチームとして、以下業務をお任せします！ 【業務詳細】：・入社後1ヶ月間～3ヶ月程度での早期戦力化を目指す研修のコンテンツ設計 ・研修オーナーとして2名のメンバーのマネジメント ・入社後1ヶ月間～3ヶ月程度の営業戦略人員化 ・入社後の生産性KPIへの到達度モニタリング 等 ※ご入社後2か月程度は各ドメインの営業をご経験いただくことを想定しています。 【採用背景】：同社は総合HRサービスを展開するパーソルグループにて、2019年に設立したスタートアップ企業です。 スキマバイトサービス『シェアフル』を通じて、ギグワークという新しい働き方を広め、 企業・求職者ともにwin-winな世界を創ることを目指しています。 サービス拡大に向けた、より生産性の高いセールス組織をつくるため、セールスイネーブルメントチームを新設します！
- 応募資格
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- 必須
- 【以下、いずれか必須】 ・営業経験且つ、営業手法の型化・トークスクリプトや商談資料の作成経験がある方 ・営業経験且つ、2名以上の育成担当経験 ・研修コンテンツ作成経験 【★魅力ポイント★】 ・400％成長の自社サービス『シェアフル』 └ダウンロード数550万以上！登録社数4.4万社！ 幅広い業界・職種の登録がございます。 ・パーソルグループの安定性＋挑戦可能な環境 └グループとしてもスタートアップ企業の拡大に力を入れているため、 直近の利益ではなく、中長期的な戦略にも積極的に取り組んでおります。 そのため、スタートアップの不安感などは無く安定感もある中で挑戦できる環境です！ ★未経験からでも安心の研修制度！！ └入社後１か月ほどはインプット中心の研修を実施しておりますので、ご安心ください！
- 歓迎
- 【ポジションの魅力】 ★スタートアップで企業・事業を成長させる経験を積める ギグワーク市場は数千億規模あるといわれており、 今後大きな伸びが期待される成長市場であり、 企業・ユーザーの拡大が進んでいます。 2019年に設立した当社も、 今期はこれまで以上にアクセルを踏む年として、 一気に事業を大きくしようと考えています。 スピード感のある環境・市場に携わることで、 自己の成長が事業・会社の成長に直結している 貴重な経験を積むことができます！ ★営業組織の新チームの立ち上げをお任せします！ Sales組織のさらなる体制強化・早期戦力化に向けて、 セールスイネーブルメントの新チームを 立ち上げることとなりました。 チームの強化から事業のさらなる拡大に関わっていただけます！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 550万円~799万円
- 待遇・福利厚生
- グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（※入社日から取得可能、以降、毎年4月付与）、年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇（5月～12月?間で5日間、自由に利用可）、その他特別休暇、育休（次世代育休）、産休・子の看護休暇・介護休 ※2024年度の年間休日122日
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次選考 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定※選考フローは変更となる可能性がございます。
