募集要項
- 仕事内容
- ◆住友重機械グループ企業および外販での業務システムの開発・改修、運用保守をお任せします。 【職務内容】 ■商社様向け注文システムの改修 ・プログラムの開発(要件定義～設計、開発、結合テスト、受入テスト支援、導入まで) ・アプリケーション運用保守 ／ ・利用しているユーザからの問い合わせ対応(調査, 回答) 【使用環境】 ■ＯＳWindows ■ＤＢOracle ■言語Java(フレームワーク：Struts), PL/SQL, Oracle APEX 【リモート】 週4～5日在宅 出社頻度は必要に応じて相談 ※試用期間中(3カ月)は基本出社
- 応募資格
-
- 必須
- 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験（必須経験年数：2年） ・Javaでのプログラム開発経験 （必須経験年数：2年） ・JavaScript等のフロントサイド開発経験（必須経験年数：2年） ・基本設計経験（新規機能）（必須経験年数：2年） ※備考：30代であればサブリーダー以上の経験必須 【将来的には】 ■入社後は現在のリーダーの下、機能追加案件の開発チームのSEとして 基本設計～開発、テストまでを担当していただく予定です。 その後、本システムに関して、ユーザー様からの問合せ対応等の運用保守も 業務範囲として広げ、ゆくゆくはプロジェクトリーダを担っていただきたいと考えています。 【やりがい】 ■一次請けの立場で、直接お客様から要件のヒアリングから 設計・開発・導入までを一貫して経験できます。また、開発後の運用保守までを行うため、 開発したシステムの評価をお客様からフィードバックをいただくことができます。
- 歓迎
- ・プロジェクトマネジメント経験 ・アプリケーション運用保守経験 ・データモデリングの実務経験 (新規システム開発でのDB設計経験) 【パーソナリティ】 ・自己管理ができ、仕事以外でも 周囲とコミュニケーションがとれる人 ・新しい技術やツールに対する 好奇心と学習意欲のある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~749万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 勤務地手当（東京の場合:14,500円）、家族手当、休日残業手当、早出手当、深夜手当 寮制度（ワンルームマンション、自己負担金9,000円/月）※独身もしくは単身赴任者が対象、社宅制度、資格取得制度（奨励金有）、 永年勤続表彰制度、住友重機械社員持株会、確定拠出年金401k、定年退職65歳、労働組合、保養施設利用可、退職金制度、財産形成貯蓄制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／【有給休暇】半日単位の取得できます。有給消化率は非常に高く、社内平均約16日/年取得しています。消化できなかった有給は翌年に繰り越せます。 【その他】結婚休暇（6日）、慶弔休暇（2～8日）、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇※その他各種休業制度もあります。
- 選考プロセス
- 書類選考→ Web1次面接（部門担当者）→ Web職種適性テスト → Web最終面接（役員・人事担当者）→ 内定※変更になる可能性がございます。
