プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
不動産業界向けオープン系システムエンジニア
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CDS-514220
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

不動産業界向けオープン系システムエンジニア

株式会社システムエグゼ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
不動産業における業務知識を強みとし、不動産業のお客様に対してシステムコンサルティング、システム開発、運用・保守業務を行っています。 エンドユーザ率100%、国内大手の不動産業企業様にて長年に渡る実績から、不動産取引業(売買、仲介)、不動産賃貸業(商業施設やオフィス、マンションなど)、不動産管理業、身近なところではECサイトやカーシェアリングと業務内容は多岐に渡ります。 案件規模は比較的大型となることが多く、近年では不動産業に関する法改正や不動産テックの拡大から、新たな領域へも対応開始しています。 【業務内容】 ■システムコンサルティング  システム企画・構想、課題整理、課題解決方針の検討、RFP作成などのユーザ業務支援や、派遣での情報システム部業務支援を行っています。 ■システム開発  要件定義からシステム稼働までの一連の業務を行っています。  規模は数千万~10億超えまで、中・大規模案件を常時複数扱っており、Javaを中心としたWebシステム、C#を中心としたC/Sシステムが多く、  ローコード開発、自動化などへも取り組んでいます。 ■システム保守・運用(複数の不動産業務システム)  一部はビジネスパートナーを含む10名以上体制での大型保守を行っています。 【案件アサイン方法】ご本人の希望を聞いた上で、担当いただく案件を決定しております。 エンジニアとしての成長を目指す上で、少し難易度を上げたPJをお任せするケースもあるかもしれませんが、部門・チームでフォローする体制が整っていますのでご安心ください。 【業務の進め方】 基本は5~10名程度のチームでPJを遂行していただきます。 コミュニケーションツールはTeamsを利用しており、テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。
応募資格
必須
下記すべてのご経験をお持ちの方 ・ エンドユーザとの直接経験(1年以上) ・ 要件定義や基本設計などの上流工程経験(2年以上) ・ システム稼働までの一連作業の経験(規模は問わず5年以上)
歓迎
【歓迎スキル】 ・ チームリーダー、プロジェクトマネージャー経験(2年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
中央区八丁堀4-3-3
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
500万円~749万円
待遇・福利厚生
役職手当 ・慶弔見舞金制度・確定拠出年金制度・住宅ローン融資制度・資格取得支援制度・産業医面談・ベネフィットステーション・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度・GLTD制度・資格取得合格手当一時金(最高30万円)・オフィスカジュアルOK・各種表彰制度
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/・完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・有給・慶弔・子供看護・育休(最長で3歳まで)・産休 ・育児短時間勤務(最長小学校6年生まで)
選考プロセス
【選考フロー】書類選考→1次面接→内定※状況に応じて選考回数が変更となる場合があります※原則web面接を予定しております。対面をご希望の方はその旨ご連絡ください

会社概要

社名
株式会社システムエグゼ
事業内容・会社の特長
◇システムインテグレーション事業
設立
1998年2月1日
資本金
47500万円
売上高
952300万円
従業員数
660名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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