募集要項
- 仕事内容
- 国内外金融犯罪対策システムの開発、保守。 配属部は、AML本部配下の (1)AML業務第一部、(2)AML業務第二部を想定。配属部に応じた業務内容は以下の通りです。 (1)AML業務第一部：国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪対策を担うFinancial Crime System(※)の グローバル導入とシステムの安定提供。今後数年でアジア欧米拠点への導入を計画、海外ユーザー、パッケージベンダーと協業での グローバルプログラム。 ※取引モニタリングシステム、KYC（Know Your Customer）、経済制裁スクリーニング機能を有する 金融犯罪対策システム。 (2)AML業務第二部：国内AML、KYCシステムの開発。FATF（マネーロンダリングにおける国際協調を推進する政府間会合）、法令、 当局ガイドラインに準拠する為、KYCの高度化、貿易取引のモニタリング機能を新規に開発。今後数年に渡り、複数プロジェクトを計画中。 【おもな関係者】 金犯罪対策を担当している三菱UFJ銀行の業務・企画部門のご担当。当部に在籍し、開発作業の一部をご担当頂くビジネスパートナー各社。 【成長機会】 グローバルビジネス環境で多様なステークホルダーを率いて大規模案件を完遂することで、社内外に広く通用するスキルを身に着けられる。 また、金融犯罪対策のスペシャリストとして、FCC/AML業務知識に精通したIT人材に成長。
- 応募資格
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- 必須
- ＜経験＞ システム開発プロジェクトマネジメント経験（3年以上）または 業務アプリケーション開発経験（3年以上） ＜スキル・知識＞ ・業務アプリケーション開発手法（ウォータフォール型開発） ・金融機関で一般的に使用する用語に関する知識 ・チームワーク発揮に必要なコミュニケーション能力と調整力 【求める人物像】 ・難易度の高いプロジェクトであっても前向きに成し遂げることができる人 【想定キャリアパス】 (1)プロジェクトの経験を経てより規模の大きいプログラム/プロジェクトを担える シニアPMエキスパートに。 (2)ビジネスデザイナーとしてのスキルを持ち、ユーザー業務部門側への転身や 他業務システムエリアでの活躍。 (3)開発の一連のフェーズを経験することで、PMエキスパートやアーキテクトへのパスも。
- 歓迎
- ＜経験＞ グローバルプロジェクト、複数プロジェクトを跨ぐ プログラムでのプロジェクト推進、 ビジネスアナリスト経験、開発経験 ＜スキル・知識＞ ・アンチマネーロンダリング業務・システムの知識 ・英語（スピーキング） ＜資格＞ ・Project Management Professional(PMI) ・プロジェクトマネージャ(IPA) ・各種情報処理資格 ・CAMS
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中野区
- 勤務時間
- 8:40~17:10/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円~1049万円
- 待遇・福利厚生
- ・勤務サポート手当 ※住宅・交通費支給（同社規定による）ほか ※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助するもの（昼食費や在宅勤務時の費用等） 年金/企業年金、制度/財形預金（利子補給有り）、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、ほか
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日)、祝日、5日・10日間連続休暇、周年休暇、有給休暇、看護休暇ほか
- 選考プロセス
- 1次面接：配属想定エリア責任者＋人事部課長以上 ⇒ 2次面接：配属想定エリア役員＋人事担当役員※Web適性検査があります（事前学習等は不要）※上記の選考フローは変更する場合がございます。
