募集要項
- 仕事内容
- 【業務内容】 教育研修・施策に関する企画・設計・運営業務を担っていただきます。以下業務の中から経験や適性を踏まえて担当業務を決定します。 ＜主任・アソシエイト共通＞ ・ＩＴ/業務研修の運営・実施（募集～検収、請求事務） ／ ・定常化研修の運営・実施・小規模改善 ・ＩＴスキル等保有状況のモニタリング、研修関連計数の管理・分析 ／ ・資格取得・自己啓発支援 ・研修に関する各種ファシリティ手配、現物作業 ＜主任＞ ・ＩＴ/業務研修の企画・設計・推進（テクノロジー、役割遂行力、グローバル力） 【ポジション概要】 MUITは三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っています。システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、 社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。 そのために教育研修部門は、会社の経営戦略に基づいた人材戦略、人材育成方針に応じて、研修や施策を通じた社員の技術力・スキルの向上を 後押ししていかなければなりません。 このような背景を踏まえ、当社の教育研修に関する企画・設計・運営を推進・実施していただける方を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
- いずれか必須 ・IT企業でシステム開発の実務経験者 ・IT企業で社内IT部門の在籍者に対する教育の研修企画・運営業務経験者 ＜スキル・知識＞ ・Excelを利用した表計算、基本的な関数 【求める人物像】 ・自らが課題を発掘し、能動的に解決していける人 ・前例に捉われない柔軟な発想と、実現のために労を惜しまず推進できる人 ・関係者や受講者に対し、丁寧なコミュニケーションを行える。
- 歓迎
- ＜経験＞ ・教育研修業務や人材育成に興味関心をお持ちの方 ・情報処理技術者試験合格者、各種ITベンダー資格保有者 ＜スキル・知識＞ ・研修デザインスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中野区
- 勤務時間
- 8:40~17:10/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円~749万円
- 待遇・福利厚生
- ・勤務サポート手当 ※住宅・交通費支給（同社規定による）ほか ※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助するもの（昼食費や在宅勤務時の費用等） 年金/企業年金、制度/財形預金（利子補給有り）、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援、ほか
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日)、祝日、5日・10日間連続休暇、周年休暇、有給休暇、看護休暇ほか
- 選考プロセス
- 1次面接：配属想定エリア責任者＋人事部課長以上 ⇒ 2次面接：配属想定エリア役員＋人事担当役員※Web適性検査があります（事前学習等は不要）※上記の選考フローは変更する場合がございます。
