募集要項
- 仕事内容
- ◎本求人では、STORES 各種サービスの成長を支えるフロントエンドエンジニアを募集します。 ◎STORES 各種サービスのいずれかのプロダクト、もしくはプロダクト横断の課題を解決する開発を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・STORES 各種サービスの新規機能開発 ・Next.js, Nuxt.jsなどより新しいフレームワークへの移行 ・共通UIライブラリなど、STORES 各種サービスで使われる共通基盤プロダクトの企画・設計・開発・運用 ・組織全体の生産性を向上させるための開発
- 応募資格
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- 必須
- ・Vue.js, React.js, AngularなどフロントエンドWebフレームワークを利用した アプリケーションの設計・開発・運用経験 ・Webブラウザ/JavaScript/ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識 ・保守性と再利用性を考慮した開発経験 ・GitHub等のソースコード管理ツールを用いたチーム開発の経験 ・Webフロントエンド領域のソフトウェアテストに関する知識と経験
- 歓迎
- ・小～中規模チームでのマネジメントもしくはテックリードの経験 ・サービス成長時におけるリファクタリング、 パフォーマンスチューニングの経験 ・OSSの公開、コントリビュート経験 ・フロントエンド以外の領域（バックエンド, モバイルアプリ, インフラ）での実務経験 ・デザインシステムの利用経験 ・Webアクセシビリティ、Webパフォーマンスへの知識・経験 【求める人物像】 ・STORES が目指す世界やミッションへの共感 ・技術に対する熱意を持ち、継続的に学習している ・課題解決に向けて、失敗を恐れず主体的に取り組める ・ユーザー視点に立ったプロダクト開発ができる ・デザインやユーザーインターフェイスへの興味関心がある ・可読性や保守性の高い設計や実装をしたい ・サービスの設計、開発、テスト、運用を幅広く経験したい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 600万円~1049万円
- 待遇・福利厚生
- - 開発用PCいつでも交換OK- STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）- ウェルカムディナー・ランチ手当- ピアボーナス制度- 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます- 予防接種補助- ファストドクターサポート などその他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇（年2日付与）- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。
- 選考プロセス
- (カジュアル面談 →) 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接・リファレンスチェック → 内定※選考フローは変更となる場合がございます。※コーディングテストを実施する場合もあります。
