募集要項
- 仕事内容
- ◎下記のいずれかの開発チームに入っていただき、担当プロダクトの機能開発・各種改善に取り組んでいただきます。 【STORES ブランドアプリ】 ・「オーナーさんとそのお客様をつなぐ」ために必要な新規機能の設計・開発 ・Androidアプリの開発・改善スピードを早めるための、CI/CDを含めた開発環境の構築・改善 ・サービス開発のメンバーとして事業成長のための改善案の発案や企画のリード 【STORES 決済】 ・「お店のキャッシュレスをかんたんに」するために、STORES 決済アプリおよびSDKの開発・運用 ・より多くのオーナーさんに利用いただくために、新しい決済手段の追加といった新機能の設計・開発 ・VOC (Voice of customer)を元に、不具合の修正やより使いやすくするための改善提案や開発 ・プロダクトの品質を上げるための、継続的なコードリファクタリング、自動化の推進といった様々な改
- 応募資格
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- 必須
- ・Kotlin, Java を用いたAndroidアプリの十分な開発経験 ・Android Jetpack を用いた開発経験 ・設計、アルゴリズム、データ構造などの基礎知識 ・JUnitなどテスティングフレームワークを用いた、 ユニットテストの実装経験 ・Git, GitHubを利用したチームでの開発経験 ・ビジネスレベルの日本語
- 歓迎
- ・Material Design に基づいたUIの実装経験 ・Android NDK を利用した Androidアプリの開発経験 ・CI/CDツールを利用して、 アプリの品質改善や業務改善をおこなった経験 ・バックエンド、フロントエンドなど モバイルアプリケーション以外の開発経験 ・オープンソースコミュニティでの活動経験 【求める人物像】 ・STORES が目指す世界、ミッション、プロダクトへの共感 ・受け身ではなく、積極的に コミュニケーションを行い、主体的に行動できる方 ・かんたんでわかりやすく、親しみやすいUI/UXへの こだわりを持った方 ・プロダクトに向き合い、改善を続けて行くことを楽しめる方 ・幅広い知識と技術を身につけ、成長していきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 600万円~1049万円
- 待遇・福利厚生
- - 開発用PCいつでも交換OK- STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）- ウェルカムディナー・ランチ手当- ピアボーナス制度- 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます- 予防接種補助- ファストドクターサポート などその他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇（年2日付与）- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。
- 選考プロセス
- カジュアル面談 → 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接・リファレンスチェック → 内定※選考フローは変更となる場合がございます。※コーディングテストを実施する場合もあります。
