募集要項
- 仕事内容
- ◆わずか数名のエンジニアチームから始まった同社ですが、設立から20周年を迎えた現在、 SIerを中心とした大手企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成長を続けています。 現在、”3年後の社員数200名”を目標に若手エンジニアを積極的に募集? 同ポジションでは大手SIerのPJに参画し、アプリエンジニアとして各フェーズでご自身の強みを活かし業務を行っていただきます。 ▽主なクライアント：大手SIer ▽主な業務内容：要件定義・調査/分析・基本設計（機能要件・非機能要件）・詳細設計・検証 各フェーズでご自身の強みを活かしながら業務を行っていただきます。 ▽参画プロジェクトについて 大手SIerのPJということもありR＆D～大規模まで幅広い経験ができます。 またその大部分が要件定義や基本設計など上流工程からの参画になります。 プロジェクト例）ServiceNow（統合型ITマネジメントツール）やPowerPlatformの開発支援 ・機能追加前の検証実施 ／ ・ツールの機能追加に伴う設計書の作成及び修正 ／ ・機能実装など ★ノーコード・ローコードの開発PJも増えてきているのでプログラミング経験が浅い方でも安心して参画いただけます。
- 応募資格
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- 必須
- アプリエンジニアのご経験が1年程度ある方（工程・言語不問） 【求める人物像】 今後上流工程に携わりたい方得意スキルを活かして活躍したい方 ※開発言語は案件によって異なりますが、以下を扱えると即戦力になります。 JAVA/C#.NET/VB.NET 【職務詳細】 ・大手食品会社向け販促品 購入システム ・大手食品会社向け営業支援システム ・同社グループ会社用デザイン共有システム ・印刷業界向け業務システム（Salesforce） ・大手家電量販店向け受発注システム（NetSuite）
- 歓迎
- ・システム保守経験 ・開発リーダー経験 【欲しい人物像】 上流工程が中心で、折衝機会が多いため、 顧客・他ベンダーとの調整が得意な方、 受け答えのしっかりとした方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円~699万円
- 待遇・福利厚生
- テレワーク手当、資格取得支援(受験料補助、合格時の報奨金支給)、リファラル採用制度、表彰制度(MVPほか)、フォロー制度(役員1on1・採用1on1・ランチフォロー、その他) 関東ITソフトウェア健康保険組合、見舞金、弔慰金、出産祝金、結婚祝金、子女教育祝金、成人祝金、、インフルエンザ予防接種、健診補助制度、各種イベント(BBQ・社員旅行)、副業インセンティブ制度(年2回)、オーバータイムインセンティブ制度、優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞保養所、その他)
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／介護休暇 、年間休日:125日 (2019年実績)
- 選考プロセス
- 一次面接＋適性検査→二次面接→最終面接→内定※上記フローは変更になる場合がございます。※スケジュールによって適性検査は実施されない場合がございます。
